Conseiller Evolution Professionnelle - Lieusaint H/F

Offre n° : Conseiller Evolution Professionnelle – Lieusaint H/F

Poste : Conseiller Evolution Professionnelle (CEP) – CDD 6 mois renouvelable, 30 245 € à 30 745 € brut annuel. Basé principalement à Lieusaint. Engagé dans l'employabilité durable au sein de l'entreprise Tingari, filiale du groupe Manpower.

Mission : Vous accompagnerez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel. Vos missions se répartissent sur 3 étapes clés :

• Réalisation d'un diagnostic personnalisé;
• Définition du futur projet du bénéficiaire;
• Mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle.

Responsabilités :

• Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle;
• Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des dispositifs qu’il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF);
• Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées;
• Animez des entretiens individuels;
• Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques;
• Rédigez des bilans d’accompagnement.

Profil souhaité

• Diplôme Bac+2 en accompagnement, psychologie du travail ou ressources humaines;
• Au moins 3 ans d’expérience dans l’insertion professionnelle (débutant accepté pour les postes subalternes);
• Maîtrise des dispositifs de bilans de compétences, VAE et orientation;
• Connaissance fine du marché de l’emploi;
• Compétences en écoute active, empathie, enthousiasme et vision stratégique.

Compétences "super-pouvoirs"

• Écoute active;
• Empathie naturelle;
• Enthousiasme;
• Vision stratégique.

Avantages

• Temps de travail 36h30 hebdomadaires bien organisées;
• Package salarial 30 245 € – 30 745 € brut annuel;
• Prime vacances, RTT, ticket restaurant;
• Mutuelle, prévoyance, plan d’épargne retraite;
• Accords de télétravail;
• Parcours d’onboarding structuré et parrainage;
• Perspective d’évolution interne (80 % des managers issus de la promotion interne);
• 3 jours de mécénat/an.

Processus de recrutement

1. Premier contact téléphonique (10 min);
2. Entretien RH en visio (45 min);
3. Rencontre opérationnelle en présentiel (1 h).

Égalité, diversité et inclusion

ManpowerGroup Talent Solutions-Experts en transformation professionnelle s’engage activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Toutes les candidatures, quelle que soit l’origine, sont encouragées.