CONSEILLER (ERE) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

RESPONSABILITÉS : Finalité du poste : Conseiller les associations du réseau ADMR 43 de son secteur dans leur rôle employeur. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de service, en collaboration avec les autres membres du service, vous serez chargé de : · Conseiller et accompagner les associations de votre secteur :

• Répondre à leur différentes questions RH
• Mettre en œuvre des procédures visant à les aider dans leur rôle employeur
• Elaboration des fiches de paie
• Identifier les indicateurs pertinents pour le suivi RH
• Réaliser régulièrement des diagnostics RH pour chacune de vos associations
• Les rencontrer régulièrement · Assurer le management de l'assistant RH de votre secteur · Organiser le traitement des contrats de travail, des paies, des arrêts maladie, gestion de la mutuelle · S'informer régulièrement des évolutions de la législation paie et sociale applicables au sein de notre branche d'activité, · Rendre compte régulièrement de son activité PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL :
• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines
• Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée
• Connaissances en législation paie
• Maitrise parfaite des outils informatique (EXCEL et WORD)
• Rigueur, organisation, réactivité et autonomie
• Capacité à gérer les priorités
• Capacité à travailler en équipe et rendre compte de son activité CONDITIONS :
• CDD remplacement maladie minimum 1 mois
• Temps partiel 80%
• Salaire brut mensuel : 2063,00 € Eléments complémentaires de rémunération possible en sus selon diplôme et ancienneté.
• Possibilité d'aménager son temps de travail sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours