Conseiller (ère) en prévention (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons notre futur(e) Conseiller (ère) en prévention F/H.

Le(la) Conseiller(ère) en Prévention effectue des interventions au sein des entreprises dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des salariés et contribue à l'amélioration des conditions de travail. Pour ce faire, il(elle) participe à l'identification des risques professionnels, aux missions de diagnostic, de conseil et d'appui auprès des acteurs de l'entreprise.

Vos missions principales sont les suivantes :

§ Accompagner à la prévention des risques professionnels en entreprise par la mise en œuvre d'actions de prévention primaire collectives (AMT) à savoir :

- Elaborer et/ou mise à jour des fiches entreprises obligatoires ;

- Conseiller l'entreprise en matière de stratégie de prévention et de méthodes d'évaluation des risques professionnels ;

- Réaliser des études de poste « simple » et « descriptive » ;

- Animer des actions d'information et de sensibilisation collectives sur la prévention des risques professionnels et créer des ordonnances de prévention et tout document relatif à la prévention.

§ Apporter d'une expertise en termes de prévention auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des entreprises/salariés/instances et plus largement sur les informations en lien avec son champ de compétences.

Dans le cadre de son activité, le(la) Conseiller(ère) en Prévention au Travail trace l'ensemble des actions qu'il(elle) réalise auprès des salariés et des entreprises.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2/3 en hygiène, sécurité et environnement (type DUT hygiène-sécurité environnement, licence professionnelle...) et/ou d'une expérience équivalente. Bac +2/+4 en HSE.

Vous avez des connaissances en matière de santé, sécurité au travail et en environnement.

Vous êtes de nature organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de méthode et d'autonomie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, vous avez une forte capacité à travailler en équipe.

CDI à temps plein à pourvoir à Montigny/Guyancourt.

Déplacements fréquents à prévoir dans les Yvelines.

Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille des salaires prévue par notre CCN; Horaires journaliers; 23,5 jours de RTT, Accord sur l'aménagement du temps de travail, Accord d'intéressement, PERECO, Mutuelle collective prise en charge à 80%, Tickets-restaurant pris en charge à 60%, un jour de télétravail