CONSEILLER-ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE (CDI - Temps Plein) (H/F)

Le poste :

Sous la responsabilité de la responsable territoriale et en lien direct avec les équipes, elle-il s'investira plus spécifiquement dans les missions suivantes :

• Co-construire avec les bénéficiaires, leur plan d'accès à l'emploi ou à la formation ;
• Conseiller et proposer des actions d'accompagnement, afin de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes ;
• Concevoir et animer des actions collectives selon un cahier des charges précis, sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, les techniques de recherche d'emploi, l'indemnisation ;
• Contribuer à la levée des freins périphériques ;
• Aider les participants dans leur recherche de sorties positives en construisant notamment des partenariats avec les organismes de formation et les entreprises du territoire ;
• Assurer le suivi des bénéficiaires dans le cadre des stages en entreprise ;
• Construire et animer un réseau de partenaires prescripteurs ;
• Réaliser les entretiens de suivis individuels, des synthèses d'entretien et des bilans.

Le profil recherché :

• Diplômée d'une formation de conseiller-ère en insertion professionnelle ou formation de type carrières sociales, interventions sociales, psychologie sociale ;
• Expérience dans l'accompagnement professionnel des jeunes et adultes ;
• Intérêt pour le travail social auprès des jeunes en fragilité ;
• Intérêt pour les dispositifs et des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion professionnelle.

Les compétences attendues :

• Technique de conduite d'entretien ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Sens de l'organisation ;
• Bonne capacité d'adaptation ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Maîtrise des outils de construction de projet et de techniques de recherche

d'emploi ;

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power

Point.) ;

• Capacité à représenter la structure auprès des partenaires.

Les informations sur le poste :

• Prise de poste dès que possible.
• Lieu : 85 rue Pomier Layrargues, Montpellier - Déplacements occasionnels en Occitanie ;
• Type de contrat : Contrat à Durée de Indéterminée - Temps plein avec modulation du temps de travail ;
• Rémunération : 1 885,14 € brut mensuel - Groupe 2 de la CCNS, voir article 9 ;
• Titulaire du Permis B et véhiculé-e ;
• Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par Rebonds!, Prime Mobilité Durable, Congés Menstruels.

Pour postuler :

• Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, avec l'intitulé « Offre d'emploi CIP » dans l'objet, à l'adresse suivante : responsable.herault.gard@asso-rebonds.com
• Les candidatures seront étudiées dès réception ;
• Prise de poste le plus rapidement possible.