Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F) #TDFE2026

Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F) #TDFE2026

Poste à pourvoir au 01/09/2026

Au sein de nos épiceries solidaires, vous accompagnez les personnes et les familles rencontrant des difficultés sociales, économiques ou budgétaires. À ce titre, vous mettez en œuvre des actions et dispositifs d’accompagnement visant à favoriser l’insertion sociale, renforcer l’autonomie des bénéficiaires et prévenir les situations d’exclusion. Vous réalisez des entretiens individuels, évaluez les besoins des personnes accueillies et élaborez avec elles un accompagnement adapté à leur situation.

Vous développez également des actions éducatives sous forme d’ateliers autour de la gestion de la vie quotidienne (budget, alimentation, consommation, accès aux droits, logement, énergie, etc.) afin de permettre aux bénéficiaires d’acquérir, de renforcer et de valoriser leurs compétences. Votre intervention s’inscrit dans une démarche de soutien, de responsabilisation et d’émancipation des personnes, des familles et des groupes accompagnés. Vous travaillez en lien avec les partenaires sociaux du territoire et participez au développement de projets collectifs favorisant le lien social, la solidarité et l’accès aux droits.

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

Durée du travail : 35 heures/semaine.

Horaires : travail en journée, horaires fixes.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2035,0 à 2036,0 euros, sur 12 mois
• Téléphone mobile fourni
• Ordinateur portable fourni

Déplacements

Fréquents, zone départementale.

Profil souhaité

Qualifications

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DECESF (formation indispensable)
• Diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale (compétence indispensable)

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner le développement de l’autonomie d’une personne (indispensable)
• Animer un atelier à thème (indispensable)
• Écouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive (indispensable)
• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées (indispensable)
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (indispensable)
• Orienter une personne vers des partenaires relais (indispensable)
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité (indispensable)
• Suivre l’évolution de la situation des bénéficiaires (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d’autonomie
• Avoir l’esprit d’équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Vous êtes motivé(e), sociable, esprit d’équipe, et vous avez un réel désir d’accompagner les personnes en difficulté.