CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) de 35 places dédiées aux personnes atteintes de pathologies chroniques et en situation de précarité, vous assurez l’accompagnement des personnes accueillies.

Contexte et environnement du poste

Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (cheffe de service, travailleurs sociaux, médecin, infirmière, psychologue, diététicien, médiateur en santé).

Missions

1. Accompagnement socio‑éducatif individualisé

   Réaliser les entretiens d'accueil, de suivi et les visites à domicile. Évaluer les besoins, les ressources et les difficultés des résidents afin de définir un accompagnement personnalisé. Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec le résident et l'équipe pluridisciplinaire.

   Accompagner les résidents vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : gestion du budget ; alimentation et préparation des repas ; réalisation des courses ; entretien du logement ; organisation de la vie quotidienne ; gestion administrative.

   Mettre en place des actions éducatives individuelles en fonction des besoins repérés. Favoriser l'insertion sociale, citoyenne et, lorsque cela est possible, professionnelle. Accompagner physiquement les résidents lors de rendez‑vous administratifs, sociaux, médicaux ou judiciaires lorsque la situation le nécessite.

2. Accompagnement au logement

   Accompagner les résidents dans l'appropriation et l'entretien de leur logement.

   Veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la salubrité des appartements. Sensibiliser les résidents aux bonnes pratiques d'entretien du logement.

   Accompagner la compréhension et le respect des règles de vie en logements partagés. Prévenir les situations de dégradation, d'insalubrité ou de mise en danger.

3. Accompagnement administratif

   Assurer la constitution, le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des résidents.

   Accompagner les démarches liées aux droits sociaux, aux prestations, au logement, à la santé et aux ressources. Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier de l'usager.

4. Animation et développement de la vie collective

   Concevoir, organiser et animer des actions collectives favorisant : la santé ; la prévention ; l'autonomie ; la vie quotidienne ; la citoyenneté ; le lien social.

   Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement. Développer des projets favorisant l'inclusion sociale et la participation à la vie locale.

5. Travail en réseau et partenariat

   Construire, développer et maintenir les relations avec les partenaires institutionnels, sanitaires, médico‑sociaux, sociaux et associatifs.

   Participer aux réunions partenariales et coordonner les interventions autour des situations accompagnées. Orienter les résidents vers les dispositifs adaptés à leurs besoins.

6. Participation au travail d'équipe

   Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux temps de coordination.

Début du contrat : 20 juillet 2026