CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Description du poste

Au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) de 35 places dédiées aux personnes atteintes de pathologies chroniques et en situation de précarité, vous assurez l’accompagnement des personnes accueillies.

Contexte et environnement du poste

Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (cheffe de service, travailleurs sociaux, médecin, infirmière, psychologue, diététicien, médiateur en santé).

Missions

• Accompagnement socio‑éducatif individualisé : réaliser les entretiens d’accueil, de suivi et les visites à domicile, évaluer les besoins et ressources, élaborer et suivre le projet personnalisé, accompagner les résidents vers l'autonomie (budget, repas, courses, logement, vie quotidienne, gestion administrative).
• Accompagnement au logement : app. et entretien du logement, hygiène, sécurité, salubrité, sensibilisation aux bonnes pratiques, respect des règles de vie en logements partagés, prévention des dégradations.
• Accompagnement administratif : constituer, suivre et mettre à jour les dossiers, accompagner les démarches liées aux droits sociaux, prestations, logement, santé, ressources, assurer la traçabilité des interventions.
• Animation et développement de la vie collective : concevoir, organiser et animer des actions collectives favorisant santé, prévention, autonomie, vie quotidienne, citoyenneté, lien social, participation à la vie de l’établissement, projets d’inclusion.
• Travail en réseau et partenariat : construire, développer et maintenir les relations avec les partenaires institutionnels, sanitaires, médico‑sociaux, sociaux et associatifs, participer aux réunions partenariales, coordonner les interventions, orienter les résidents vers dispositifs adaptés.
• Participation au travail d'équipe : participer aux réunions d’équipe, synthèses et temps de coordination.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État de C.ESF.

• Connaissance et respect de l’obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques.
• Savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé. Rigoureux et intérêt réel pour l’accompagnement de publics vivant avec des situations complexes de santé et de précarité.
• Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée.
• Savoir adapter son mode de communication au public et aux partenaires.
• Sens de l’écoute.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
• Être force de proposition.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Non précisé.

Rémunération brute annuelle

26 000 à 34 000 euros (CCN 51)

Informations complémentaires

• Prime décentralisée, Prime Ségur
• Mutuelle et Prévoyance
• CSE
• Nombreuses formations
• Entreprise handi‑accueillante et ouverte à la diversité

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 – BAC + 3 ou + 4

Spécialité

• Education / Animation / Prévention
• Insertion / Accompagnement social et familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac + 3 ou + 4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langue requise

Français (Courant)

Début du contrat

20 juin 2026