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Conseiller(ère) en économie sociale et familiale H/F

MARSEILLE, 13
il y a 27 jours
CDI

Une mission d'intérêt général !

Dans le cadre d'une création de poste, nous vous proposons de rejoindre notre Direction Interrégionale PACA-Corse dans le cadre de son développement et plus précisément les agences d'Istres et d'Orange.

En nous rejoignant, vous intégrerez les équipes de gestion locative des agences d'Istres et d'Orange pour contribuer à la prévention des impayés et la solvabilisation des familles en difficulté, en développant les actions sociales auprès des locataires et les partenariats avec les administrations et les collectivités locales et territoriales.

Situé(e) géographiquement à l'agence d'Istres, vous interviendrez sur un périmètre partagé entre celui de l'agence d'Istres et d'Orange. Des déplacements réguliers à l'agence d'Orange seront à prévoir.

En tant que conseiller(ere) en économie sociale et familiale, agir concrètement pour l'intérêt général ...

C'est assurer

Le recouvrement des impayés des locataires, en lien avec les chargés de précontentieux et de contentieux

La bonne évolution des dossiers d'impayés, en identifiant ceux nécessitant un traitement social, en lien avec le chargé de recouvrement

L'identification des causes d'impayés chez les locataires en situation de précarité et la mise en oeuvre de moyens appropriés

Des contrats directs et personnalisés avec les clients

C'est garantir

Un rôle de conseiller(ere) auprès des locataires en difficulté sociale et/ou financière : détection, diagnostic, mise en place et suivi du soutien social

L'orientation des locataires vers les services sociaux

L'assistance dans la constitution de dossiers pour obtenir des aides, prêts ou rappels de droits

Le suivi social et un accompagnement éducatif et budgétaire des locataires démunis

L'animation de réunions d'information et la tenue de permanences auprès des locataires

La proposition d'un logement adapté à la situation familiale dans le cadre du parcours résidentiel

Dans le cadre du relogement des familles :L'établissement d'un contact direct avec les occupants pour diagnostiquer les besoins et orienter les relogements

La participation à l'analyse des situations en lien avec la MOUS le cas échéant

La garantie d'une bonne intégration des familles dans leur nouveau logmt

C'est participer

Aux réunions et commissions internes sur le recouvrement

Aux commission de saisines des aides au logmt

Aux réunions liées aux dispositifs de relogement

A l'analyse des situations sociales préalables aux com. d'attribution chaque fois qu'il est nécessaire d'approfondir l'examen d'un dossier

A l'évolution des baux glissants par l'élaboration de rapports sociaux

C'est collaborer

Avec les acteurs sociaux pour développer et entretenir des partenariats efficaces

A l'évaluation du travail réalisé par les associations de logement 

Plateforme de publication
France Travail
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Gestionnaire recouvrement amiable et social (H/F)
28 000,00 € - 30 000,00 € / an
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