Conseiller(ère) emploi entreprise en alternance H/F

Pigier Amiens recherche, pour une structure partenaire spécialisée dans l’emploi et le recrutement, un(e) Conseiller(ère) emploi entreprise en alternance . Vous accompagnerez les employeurs dans leurs recrutements et contribuerez au rapprochement entre les entreprises et les candidats.

Description du poste

L’offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront le b achelor commerce au sein de l’école de commerce Pigier Amiens .

Une structure partenaire spécialisée dans l’accompagnement vers l’emploi recrute un(e) Conseiller(ère) emploi entreprise en alternance.

Vous accompagnerez les employeurs dans l’analyse de leurs besoins, la préparation de leurs recrutements et la recherche de solutions adaptées. Vous participerez également à la valorisation des candidatures et au développement des relations avec les acteurs économiques du territoire.

Missions

• Recueillir et analyser les besoins des entreprises en matière de recrutement.
• Établir un diagnostic partagé en tenant compte du poste, du marché du travail et des compétences recherchées.
• Conseiller les employeurs sur leur démarche de recrutement et les solutions mobilisables.
• Identifier les freins pouvant compliquer un recrutement et proposer des réponses adaptées.
• Accompagner les entreprises dans la définition des profils et des compétences attendues.
• Participer à la formalisation et à la diffusion des offres d’emploi.
• Rechercher, sélectionner et présenter des candidatures pertinentes.
• Valoriser les compétences transférables et les aptitudes des candidats.
• Préparer les candidats aux différentes étapes du recrutement.
• Mettre en œuvre des méthodes d’évaluation ou de présélection adaptées aux besoins de l’entreprise.
• Proposer des solutions alternatives lorsque les profils disponibles ne correspondent pas totalement aux critères initiaux.
• Conseiller les employeurs sur l’attractivité, la marque employeur et l’expérience candidat.
• Identifier les actions de formation ou d’adaptation permettant de réduire les écarts de compétences.
• Organiser et animer des réunions, des ateliers, des forums ou des événements liés à l’emploi.
• Participer à la veille économique et à l’analyse des besoins d’un territoire.
• Développer des relations avec les entreprises, les partenaires et les différents acteurs économiques.
• Promouvoir les services et dispositifs facilitant le recrutement et l’intégration des candidats.
• Assurer le suivi et la traçabilité des actions réalisées dans les outils métiers.
• Veiller à la confidentialité, à la neutralité et à la sécurité des informations traitées.

Profil

• Vous intégrez le bachelor commerce au sein de Pigier Amiens .
• Vous êtes titulaire d’un Bac+2, ou en cours de validation, dans les domaines du commerce, de la gestion ou des ressources humaines.
• Vous vous intéressez aux problématiques de recrutement, d’emploi et de développement des compétences.
• Vous savez écouter un interlocuteur, analyser son besoin et proposer une solution personnalisée.
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de synthèse.
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et collaboratifs.
• Vous savez organiser votre activité, gérer vos priorités et faire face aux imprévus.
• Vous êtes capable de travailler en coopération avec différents interlocuteurs.
• Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité, de curiosité et d’esprit d’initiative.
• Vous respectez les principes de confidentialité, de neutralité et d’équité.
• Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction des entreprises et l’atteinte des résultats.

Modalités

• Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Formation : bachelor commerce
• École : Pigier Amiens
• Durée : 12 mois
• Début du contrat : Septembre 2026
• Rémunération : selon la grille légale applicable au contrat d’alternance

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et relationnelles tout en contribuant à des projets liés à l’emploi et au recrutement ? Postulez dès maintenant.