Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) (H/F)

Offre n° 204SKGH
Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) (H/F)

Actualisé le 03 mars 2026Employeur handi-engagé

MISSIONS DU POSTE :- Accueil, écoute, information, orientation et accompagnement de toute personne dans les domaines liés à la vie affective et sexuelle, aux conduites à risques, aux discriminations, aux violences (sexuelles, sexistes, de couple.), aux problèmes relationnels dans le couple et dans la famille. MISSIONS PERMANENTES :- Accueil personnalisé de toute personne ou couple faisant appel aux compétences de l'association,- Consultations pré et post IVG- Entretien avec toute personne ou couple en difficulté relationnelle ou/et affective dans sa vie familiale ou conjugale.- Entretien individuel d'informations concernant la contraception, la puberté, l'adolescence, la vie amoureuse, les relations sexuelles, les infections sexuellement transmissibles, l'IVG, la grossesse,.- Entretien et accompagnement individuel concernant toutes les formes de violence- Animations collectives auprès de publics mineurs et majeurs (ESMS, missions locales, E2C, écoles, collèges, lycées.).- Permanence d'écoute sur notre plateforme numéro vert « sexualités, contraception, IVG »- Travail de relais avec le réseau et tissu partenarial- Activité de dépistage par Trods VIH, VHC et VHB- Co-animation de formations sur les thématiques inhérentes à la fonction. PROFIL ATTENDU ET QUALITES REQUISES :- Être titulaire de la certification professionnelle de conseil conjugal et familial- Importante capacité d'écoute,- Respect du choix et de la parole des personnes reçues, capacité à poser un cadre bienveillant et sécurisant,- Qualités d'adaptation, d'initiative et d'évolution dans sa pratique professionnelle, planning-familial,- Expérience souhaitée d'interventions collectives auprès de différents publics, dans les principes d'Education Populaire, - Sens du travail en équipe,- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et sens de l'initiative- Maitrise des outils de bureautique : traitement de texte, powerpoint, excel, .- Aptitude à rédiger des rapports et compte rendus- Aptitude à s'exprimer devant un groupe- Bonne compréhension du créole- Bonne connaissance du territoire ACTIVITES EN LIEN AVEC LE FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION :- Participer à la vie de réseau au sein du Mouvement Planning Familial,- Contribuer à la représentation du Planning Familial 974 dans le cadre de ses actions,- Participer à la vie associative, au fonctionnement de la structure ( réunion d'équipe, formation interne, regroupement national en métropole le cas échéant,.).Embauche possible à compter du 13 avril 2026

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12 mois
• A cette rémunération s'ajouteront les éléments prévus par les dispositions réglementaires en vigueur.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil familial conjugal Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Analyser des situations à risque et proposer des solutions Cette compétence est indispensable
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Assurer une médiation Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques socio-culturelles des publics Cette compétence est indispensable
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation de chaque membre du groupe Cette compétence est indispensable
• Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille Cette compétence est indispensable
• Identifier le motif de consultation d'une personne Cette compétence est indispensable
• Informer les services sociaux Cette compétence est indispensable
• Mener un entretien, une interview, une audition Cette compétence est indispensable
• Optimiser la communication avec les bénéficiaires Cette compétence est indispensable
• Organiser des informations collectives sur le thème de la sexualité Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Procédure IVG Cette compétence est indispensable
• Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser à la médiation familiale Cette compétence est indispensable
• Sexologie Cette compétence est indispensable
• Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention Cette compétence est indispensable
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Droit civil
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.