Conseiller(ère) commercial (e) agriculture et numérique (H/F)
Offre n° 208ZBMP - Conseiller(ère) commercial(e) agriculture et numérique (H/F)
Le contexte du poste : Travailler pour la Chambre d’agriculture du Nord Pas de Calais, c’est vous permettre d’accéder à des métiers innovants, qui ont du sens, et ouverts à une diversité de profils pour accompagner les agriculteurs dans leurs défis quotidiens liés aux enjeux de performance économique, sociale et environnementale.
Dans le cadre du développement commercial du logiciel Mes Parcelles, solution de gestion parcellaire dédiée aux exploitations agricoles, nous recrutons un(e) commercial(e) en CDD afin d’accélérer la conquête de nouveaux utilisateurs et de promouvoir l’usage du logiciel auprès des agriculteurs et structures partenaires. Ce poste allie une forte composante commerciale à une dimension technique en lien direct avec les agriculteurs, la personne recrutée collaborera avec plusieurs équipes (Production Végétale, Production Animale, Marketing).
Responsabilités
- Développement commercial – Prospecter activement les exploitants agricoles (éleveurs, céréaliers, polyculture-élevage, etc.), présenter et promouvoir le logiciel (fonctionnalités, avantages, conformité réglementaire) et réaliser des démonstrations (en présentiel ou à distance), identifier les besoins clients et proposer une solution adaptée, conclure les ventes et accompagner la souscription.
- Animation du réseau et du territoire – Participer à des événements professionnels : salons, réunions techniques, journées portes ouvertes, assurer une présence terrain régulière sur le secteur confié.
- Suivi et reporting – Renseigner les actions commerciales dans les outils CRM, assurer le suivi des prospects et clients, remonter les retours utilisateurs (besoins, freins, suggestions d’amélioration), atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Profil souhaité
Formation
- Bac à Bac +3 (commerce, agriculture, agri/agro, ou équivalent); une formation ou une expérience dans le monde agricole est fortement appréciée.
Expérience
- Première expérience commerciale souhaitée (BtoB ou BtoC); une connaissance des outils numériques agricoles est un plus.
Compétences clés
- Capacité à vendre une solution logicielle.
- Aisance relationnelle et sens du contact terrain.
- Autonomie et organisation.
- Capacité de pédagogie et de vulgarisation.
- Maîtrise basique des outils informatiques et digitaux.
Conditions de travail
- Contrat CDD – 6 mois (fin 2026).
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : Selon profil et barème CA.
- RTT, 13ème mois, mutuelle d’entreprise, télétravail.
- Téléphone et ordinateur portables, véhicule.
- Localisation du poste : À déterminer.
- Déplacements sur les départements 59‑62.
- Salaire brut annuel : € sur 12 mois.