Conseiller·ère Clientèle Professionnels H/F

Conseiller·ère Clientèle Professionnels H/F

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Conseiller·ère Clientèle Professionnels H/F

Cheminement de carrière

Chez LCL, aller de l'avant, c’est permettre à nos clients d’entreprendre dans des conditions optimales.

En tant que Conseiller·ère Clientèle Professionnel·le , vous êtes le·la véritable allié·e des professions libérales. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre en leur permettant de concrétiser leurs ambitions. Vous êtes leur partenaire stratégique qui soutient le développement de leur activité et la gestion de leur patrimoine personnel .

Vos missions principales :

• Développer et fidéliser activement un portefeuille de client·es professionnel·les par des actions de prospection ciblées et un conseil avisé.
• Déceler et accompagner les projets professionnels (financements, investissements) et personnels de vos client·es en étant leur interlocuteur·trice privilégié·e unique.
• Analyser et gérer les besoins de financement tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation .
• Coordonner les expert·es internes (patrimoine, immobilier, entreprises) pour proposer une offre globale et pertinente.

Vous vous déplacez régulièrement chez vos client·es pour comprendre leur activité, consolider la relation et découvrir l'impact concret de vos actions.

Votre futur environnement

Rejoignez 11entrepreneur·ses du quotidien, uni·es par l'ambition d'accompagner les projets de nos client·es.

Votre Manager : Rafael, Directeur d'Agence vous accompagnera en privilégiant l'autonomie, la co-construction des objectifs et le développement continu.

L'Agence 34 place jean Jaurès à Castresse distingue par ses échanges quotidiens, une forte cohésion d'équipe et son dynamisme local.

Votre évolution professionnelle compte pour nous :

Nous vous proposons unaccompagnement et desformations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.

Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18 % par an.

Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Compléments

Nos avantages :

• Package global de rémunération attractif  : une rémunération fixe complétée par une rémunération variable de la performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement.
• Congés supplémentaires liés à la convention collective bancaire.
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE .
• Jusqu’à 33 jours de télétravail par an.
• Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l’équipement télétravail .
• Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues.
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable  » pour les velotafeurs.

Processus de recrutement

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

• Passation du questionnaire Assessfirst .
• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) .
• Entretien avec un recruteur (RH) .
• Entretien avec un manager métier .

Localisation du poste

Ville

Castres

Télétravail

occasionnel

Critères candidat

Formation / Spécialisation

Spécialisation en Banque ou Finance d'Entreprise

Expérience

Vous avez, à minima : une première expérience (y compris en stage ou alternance) en banque, sur le marché des professionnels.

Compétences recherchées

• Expertise finance et risques  : vous êtes capable d’analyser un bilan et un compte de résultat pour financer l’activité de vos clients. Vous maîtrisez les outils financiers et vous êtes apte à évaluer les risques liés à l'activité professionnelle. Vous avez des connaissances en gestion de patrimoine.
• Sens du relationnel et écoute  : votre approche favorise immédiatement le lien et la confiance pour une relation durable avec une clientèle d’entrepreneur·neuses.
• Sens commercial et esprit de conquête  : vous avez la capacité de détecter les opportunités et de convaincre, contribuant activement à la performance commerciale. Vous êtes capable de déceler et de développer des leviers de croissance externes.
• Analyse et sens critique  : vous évaluez avec discernement la situation globale de vos clients (risques, rentabilité, projets) pour proposer des stratégies de financement et d’équipements pertinentes.
• Sens du collectif  : fort de votre esprit d’équipe vous contribuez activement à la réussite collective.
• Rigueur et organisation  : vous garantissez la précision et l'efficacité dans le traitement des opérations et le suivi des dossiers.
• Maîtrise digitale et adaptabilité  : vous utilisez avec aisance les outils numériques pour accompagner nos client·es dans l'ère digitale, et votre adaptabilité vous permet de répondre efficacement aux situations et aux besoins variés des TPE/PME.

Entité

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l’accompagnement des français·es qui entreprennent.

C’est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l’Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d’être N°1 de la satisfaction client.

En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons également pour la décarbonation et l’accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.