Conseiller·ère Clientèle Privée H/F

Intitulé du poste

Conseiller·ère Clientèle Privée H/F

Responsabilités

• Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble (bilan, fiscalité, succession) pour détecter les besoins et les objectifs de la clientèle privée.
• Mettre en valeur, négocier et vendre l'offre bancaire LCL classique et les produits élaborés (mandats de gestion, produits de capitalisation, assurance‑vie, crédits patrimoniaux).
• Apporter votre expertise en matière juridique et fiscale pour éclairer les choix d'investissement et garantir la pertinence des solutions proposées.
• Établir une relation de confiance et de long terme , assurant un suivi premium et une réactivité à la hauteur des attentes de cette clientèle.

Évolution professionnelle

Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.

Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18 % par an.

Compétences et qualifications

• Expertise patrimoniale : connaissance approfondie des produits financiers complexes et du conseil juridique/fiscal associé au patrimoine.
• Sens du relationnel et écoute : approche favorisant immédiatement le lien et la confiance pour une relation durable avec une clientèle haut de gamme.
• Sens commercial et esprit de conquête : capacité de détecter les opportunités et de convaincre, contribuant activement à la performance commerciale.
• Analyse et sens critique : évaluation avec discernement de la situation globale des clients (risques, rentabilité, projets) pour proposer des stratégies de financement et d’équipements pertinentes.
• Sens du collectif : esprit d’équipe, contribuant à la réussite collective.
• Rigueur et organisation : précision et efficacité dans le traitement des opérations et le suivi des dossiers.
• Maîtrise digitale et adaptabilité : utilisation des outils numériques pour accompagner les clients dans l’ère digitale et réponse efficace aux besoins variés.

Avantages

• Package global de rémunération attractif  : rémunération fixe complétée par une rémunération variable de la performance, accès au plan d’épargne groupe, primes d’intéressement et participation aux bénéfices, abondement.
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE.
• Jusqu’à 33 jours de télétravail par an.
• Accès au Pass LCL : aide aux frais de crèche et de garde, titres‑restaurant, aide à l’équipement télétravail.
• Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues .
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les vélotafeurs.

Égalité des chances

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 01 - Ain

Télétravail : occasionnel