Conseiller en transition énergétique F/H

RESPONSABILITÉS :

Votre mission :
Votre rôle : devenir le chef d'orchestre opérationnel de la transition énergétique de nos établissements (EHPAD, cliniques, centres de soins...).
Vous interviendrez sur des projets variés et à forte technicité, en lien avec les directions d'activité, la direction patrimoine et les établissements, avec un objectif clair : réduire l'empreinte carbone et améliorer durablement la performance énergétique de notre patrimoine immobilier de santé.

Vos responsabilités principales :
Stratégie bas carbone et énergétique
• Participer à l'élaboration de la stratégie énergétique en lien avec les directions concernées.
• Déployer cette stratégie en respectant les obligations réglementaires.
Conseil & accompagnement sur les projets
• Apporter une expertise énergétique sur les projets immobiliers et les investissements.
• Donner une vision globale (plan de financement, suivi travaux, évaluation des économies, appui technique/réglementaire).
Optimisation de l'existant
• Piloter des audits et diagnostics techniques.
• Proposer des évolutions d'équipements techniques et énergétiques.
• Optimiser les contrats énergétiques et d'exploitation.
• Accompagner les établissements dans la mise en place de démarches d'efficacité énergétique.
Suivi & indicateurs de performance
• Mettre en place et piloter des outils de suivi des consommations.
• Analyser et valoriser les indicateurs de performance (ROI, coûts, économies réalisées).
• Conseiller les établissements dans une démarche d'amélioration continue.
Financements & marchés
• Valoriser les Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) et suivre les dossiers.
• Identifier et mobiliser des financements publics/privés pour nos projets.
Sensibilisation, veille & formation
• Déployer des actions de communication et de sensibilisation à la transition énergétique.
• Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs et usagers.
• Assurer une veille technologique, financière et réglementaire continue.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
• Formation : Bac+5 dans le domaine de l'énergie et de l'immobilier, ou Bac+3 avec expérience solide.
• Expérience : une première expérience réussie en efficacité énergétique ou ingénierie bâtiment.
• Connaissance du secteur de la santé = un vrai plus.
• Compétences attendues : maîtrise des enjeux immobiliers, énergétiques et réglementaires, capacité de pilotage de projets, esprit d'analyse et force de proposition.*

Pourquoi nous rejoindre ?
1. Un poste stratégique : vous agissez concrètement pour la transition énergétique dans le secteur de la santé.
2. Un environnement stimulant : projets variés, forte technicité, interactions avec des équipes pluridisciplinaires.
3. Un impact durable : vos actions permettent de réduire l'empreinte carbone et d'optimiser des coûts énergétiques essentiels.
4. Un cadre engagé : une entreprise à but non lucratif, centrée sur l'utilité sociale.

Modalités
• CDI à pourvoir dès que possible.
• Poste basé à Dijon (déplacements ponctuels dans nos établissements de Bourgogne).
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets à fort impact environnemental et humain ?
Rejoignez-nous et devenez acteur de la transition énergétique dans le secteur de la santé.