Conseiller en Transition énergétique et écologique (H/F)
Conseiller en Transition énergétique et écologique (H/F)
Conseiller en Transition énergétique et écologique (H/F) 974 - Saint-Denis
Offre n° 212HWCX
Conseiller en Transition énergétique et écologique (H/F)
Missions :Ce poste est financé par l'ANAP (Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux) dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) dédié à l'accompagnement de la transition énergétique et écologique des établissements et services médico-sociaux (ESMS). Il s'inscrit dans une démarche territoriale portée par l'APAJH Réunion au bénéfice des associations gestionnaires du secteur.Rattaché(e) au siège de l'association situé à Saint-Denis (97400), et en lien avec la coordination territoriale, le/la conseiller(ère) en transition énergétique et écologique accompagne les associations et établissements gestionnaires d'ESMS relevant de son périmètre d'action. Le poste s'exerce en étroite collaboration avec les partenaires du secteur médico-social de l'île, notamment la Croix-Rouge française (EHPAD Clovis Hoarau,Saint-Denis) et l'EHPA La Miséricorde, dans une logique de mutualisation des retours d'expérience, des diagnostics et des solutions techniques mises en œuvre sur le patrimoine bâti médico-social réunionnais.
- 1. Diagnostic et bilan patrimonialAssister les établissements dans la réalisation d'un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations.
- 2. Plans d'actions et pilotageÉlaborer, initier et aider à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations et l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements).Doter les gestionnaires des établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation ; rechercher des financements pour les études et travaux.Élaborer un plan pluriannuel d'actions en lien avec les études, diagnostics et audits réalisés, ainsi qu'un bilan des consommations et dépenses d'énergie.
- 3. Suivi et reportingSuivre les consommations énergétiques, mettre en place et suivre des indicateurs de performance ainsi que des bilans des gaz à effet de serre.Élaborer et suivre les dossiers d'amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité de l'air en lien avec la Région, l'ADEME, l'ARS et les prestataires, ainsi que les dossiers de procédés innovants : bilan et synthèse pour le reporting aux institutions.
- 4. Contrats et exploitation techniqueOptimiser les contrats de fournitures d'énergie (notamment électricité).Analyser et renégocier les contrats d'exploitation de CVC, ou analyser et préconiser les conditions d'exploitation des installations par les équipes internes.Consulter des bureaux d'études, AMO et maîtres d'œuvre pour les travaux liés à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables.
- 5. Sensibilisation et valorisationMettre en place des actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication, et suivre les audits énergétiques et bilans GES.Mettre en place une méthodologie pour la valorisation des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) et la promotion des travaux éligibles.
Statut : CCN 51
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Selon CCN 51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser un diagnostic énergétique
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières