CONSEILLER EN RECRUTEMENT (H/F)

Mission

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) recrutement en CDI au sein de notre agence située à Montpellier. Vous occuperez un rôle clé dans le lancement et le développement de notre offre, contribuant directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de leurs projets.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement, collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.
• Gérer le processus de recrutement : rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
• Sourcing de nouveaux candidats sur les jobboards (CVTHEQUE, chasse/suivi) et activation de contacts proactifs.
• Visite de poste sur site et intégration des intérimaires en entreprise.
• Assurer l’intégration des intérimaires : coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
• Analyser la performance : évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires).
• Assurer la gestion administrative : réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
• Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités.
• Effectuer des propositions actives de candidature et relancer téléphoniquement les clients et prospects pour obtenir des retours.
• Effectuer des contrôles de références auprès des entreprises.
• Identifier les nouvelles cibles d’entreprises, initier les premiers contacts et assurer des échanges téléphoniques hebdomadaires pour identifier les futurs besoins.
• Échanger avec les fonctions commerciales de l'agence pour transmettre des informations.

Compétences & Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+2/3.
• Expérience significative en recrutement, idéalement en agence de travail temporaire ou en fonction orientée service client/commerce sédentaire.
• Vraie dynamique commerciale et relationnelle.
• Enthousiasme pour chasser, proposer et valider les profils auprès des différents interlocuteurs.
• Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.

Rémunération

2000 EUR à 2500 EUR par mois + primes sur la marge brute (0,5 %) : prime qualité annuelle, prime nouveaux clients, prime placement. Tickets restaurant, mutuelle, indemnités kilométriques et 1 RTT mois.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Contrat de travail : travail en journée.

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.