Conseiller en reclassement professionnel H/F

À propos de la commune

Commune en plein essor située à 11 km du centre de Paris, desservie par de nombreux réseaux de transports, la ville de Stains est membre de l’établissement public territorial Plaine Commune. Collectivité aux valeurs humaines, attractive et conviviale, reconnue pour sa richesse faite de diversité et de mixité, Stains rayonne par son dynamisme et ses projets porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Comptant aujourd’hui près de 40 000 habitants, près de 1 100 agents permanents s’attachent quotidiennement à offrir un service public de proximité performant et de qualité à l’ensemble des Stanois.

Poste

Conseiller en reclassement professionnel h/f.

Responsabilités

Reconversion et mobilité professionnelle

• Anticiper et accompagner les inaptitudes professionnelles
• Analyser et co-construire le parcours professionnel de l’agent
• Élaborer des outils d’accompagnement individuel et collectif
• Conduire les entretiens de détection des potentiels et des compétences
• Définir, mettre en œuvre et suivre les plans de formation individuels
• Conduire les entretiens professionnels annuels des agents accompagnés
• Accompagner les services d’accueil de postes relais
• Participer/animer les commissions de reclassement
• Rédiger des notes d’aide à la décision et des bilans d’activité
• Animer des réunions d’information et des ateliers d’aide à la mobilité
• Rédiger des études, des notes d’aide à la décision, des bilans de mobilité professionnelle

Projets RH

• Participer et porter la politique RH en termes de GPEC
• Accompagner les managers dans leur fonction managériale (process, management, etc.)
• Accompagner les évolutions des organisations des directions et services de la collectivité en lien avec la Direction Générale des Services
• Appuyer les chefs de projets et les encadrants et animateurs d’équipe sur les problématiques organisationnelles

Compétences requises

• Bac +3 obligatoire formation en Ressources Humaines ou psychologie du travail
• Connaissance de la fonction publique territoriale serait un plus
• Maîtrise du pack office
• Bon niveau rédactionnel
• Permis B souhaité

Avantages

• 25 jours de congé annuel
• 23 RTT + 2 jours de fractionnement possible
• CA (équivalent CE) avec tarifs loisirs attractifs
• Poste ouvert aux contractuels et titulaires, cadre d'emplois catégorie A, 39h/sem.
• Télétravail
• Véhicule de pôle mutualisé
• Environnement stimulant
• Missions enrichissantes