Conseiller en prévention des risques professionnels en santé et en sécurité au travail (h/f)
Ville préfecture du Val d’Oise et forte de ses 70 000 habitants, Cergy est une ville jeune, dont près de la moitié de la population a moins de 25 ans. Proche de Paris, elle est en plein essor économique et culturel. Ses résidents, comme ses agents, bénéficient d'une qualité de vie agréable grâce à ses multiples services de proximité et à ses nombreux espaces verts. En 2025, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ».
Intégrer la ville de Cergy c’est participer pleinement aux projets municipaux, s’associer à un collectif de direction soudé afin de répondre aux besoins essentiels de la population. En plus d’un environnement de travail stimulant offrant des opportunités de développement professionnel, la ville accorde également une importance particulière au bien‑être de ses agents.
Agir pour la santé et la sécurité au travail au cœur de l’action publique : et si c’était votre prochain défi ? La Ville de Cergy recrute son futur conseiller en prévention des risques professionnels en santé et en sécurité au travail.
Missions et objectif
- Contribuer à la politique de prévention des risques professionnels : analyser les situations de travail, accompagner les services dans l’évaluation des risques (DUER) et l’application de la réglementation, et piloter des actions concrètes pour améliorer la santé et les conditions de travail (PAPRIPACT, ACFI).
- Garantir la conformité réglementaire, prévenir les risques et faire vivre les bonnes pratiques de sécurité au quotidien.
- Développer la prévention et la sécurité au travail : informer et sensibiliser les équipes, identifier les formations et habilitations nécessaires, et piloter des actions concrètes pour renforcer la culture de prévention sur le terrain.
- Participer aux travaux de la Formation Spécialisée : organiser et suivre les visites de sites, rédiger comptes-rendus et rapports, présenter les dossiers et apporter une expertise technique pour alimenter les réflexions du CST et de la F3SCT .
- Piloter le suivi et le développement du management de la santé et sécurité au travail : produire tableaux de bord et rapports, élaborer des procédures, animer le réseau des assistants de prévention et assurer une veille technique et réglementaire.
- Participer à des projets transversaux au sein de la DRH ou inter directions : animer et déployer les actions QVT, gérer le dispositif de signalement des violences et discriminations, et contribuer à la gestion de crise si nécessaire.
Compétences et qualification
- Fonctionnaire de catégorie A, attaché ou ingénieur (ou contractuel), vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7.
- Justifier d’une formation supérieure en hygiène, sécurité et environnement et de solides connaissances en prévention des risques professionnels et santé au travail.
- Maîtriser la réglementation, les méthodes d’évaluation des risques, l’analyse des accidents du travail et les techniques de prévention (SST).
- Conduire des projets, animer des groupes de travail et produire des analyses, diagnostics, rédiger des rapports et notes de synthèse.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité, de confidentialité, de disponibilité et de force de proposition.
Nos avantages collectifs :
- Jusqu’à 22 jours de RTT pour 39h hebdomadaires.
- Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service.
- Une politique forte et volontariste de dialogue social (pacte social, forfait mobilité durable, plan de formation…).
- Titres restaurants, participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
- Une offre variée du comité des œuvres sociales (CNAS, Amicale du personnel, Pause Sport…)