Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

Offre n° 207GMPLConseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

Notre centre de formation recherche un(e) alternant(e) préparant le Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP). Le contrat est à pourvoir courant 2026.

Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, le/la conseiller(ère) en insertion professionnelle contribue activement à l'accompagnement des publics et au développement des relations avec les entreprises du territoire.

Missions principales

• Accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise d'alternance (identification des besoins, préparation des candidatures, mise en relation)
• Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage (construction du projet, ciblage des structures, suivi des candidatures)
• Accompagner les étudiants diplômés dans leur insertion professionnelle (techniques de recherche d’emploi, positionnement, suivi post‑formation)
• Développer, enrichir et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires
• Prospecter de nouvelles entreprises afin de recueillir des offres d'alternance, de stage et d'emploi
• Assurer le lien entre les entreprises et les candidats (matching profils/besoins)
• Suivre les intégrations en entreprise et assurer un accompagnement dans la durée
• Participer à la mise en place d'actions de recrutement : job dating, ateliers entreprises, événements emploi
• Travailler en lien avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion

Ce poste vous place au cœur de la relation entre candidats et entreprises. Vous contribuez à la fois à : l'accès à l'alternance et à la formation, la recherche de stage des étudiants, l'insertion professionnelle des diplômés et au développement d'un réseau d'entreprises partenaires actif et stratégique.

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance dans un cadre professionnalisant et formateur. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDD – 12 mois

Contrat d'apprentissage

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage, calculée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge du candidat et de son année de formation.

Déplacements

• Pontuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes