Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Offre n° 211CGQPConseiller en insertion professionnelle (H/F)

Dans le cadre de nos actions d'accompagnement vers l'emploi, nous recherchons un(e) conseiller (ère) en insertion professionnelle pour animer des ateliers collectifs et accompagner un public en recherche d'emploi. A ce titre, vous serez amené (e) à :

• Accompagner à l'élaboration du projet professionnel
• Animer des ateliers sur les TRE (CV, préparation aux entretiens, valorisation de l'image et confiance en soi)
• Informer sur les dispositifs d'accès à l'emploi et à la formation
• Sensibiliser et accompagner les publics à la création d'entreprise (premier niveau d'information)
• Réussir des entretiens individuels de suivi
• Développer des partenariats avec les structures présentes sur le territoire
• Construire et suivre les parcours d'insertion personnalisés
• Assurer le reporting et le suivi administratif des actions

Profil recherché :

• Formation dans le domaine de l'insertion professionnelle, RH ou équivalent
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics (débutant accepté selon profil)
• Bonne connaissance des dispositifs d'emploi et du marché du travail local
• Aisance rédactionnelle, dans l'animation de groupe et la prise de parole
• Capacité d'écoute, d'adaptation et de pédagogie
• Autonomie, organisation et sens du relationnel

Compétences clés :

• Techniques de recherche d'emploi
• Animation d'ateliers collectifs
• Accompagnement socioprofessionnel
• Connaissance des acteurs de l'emploi
• Sensibilisation à l'entrepreneuriat

Ce que nous proposons :

• Un poste polyvalent et enrichissant
• Une mission à fort impact social
• Un environnement dynamique et collaboratif

Candidature : Merci d'envoyer un CV et lettre de motivation.

Type de contrat : CDD - 8 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2260.0 Euros à 2280.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Intéressement / participation

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois - Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Cette compétence est indispensable
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public - Cette compétence est indispensable
• Actualiser régulièrement ses connaissances - Cette compétence est indispensable
• Animer un atelier à thème - Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en développement des compétences - Cette compétence est indispensable
• Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation professionnelle - Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données - Cette compétence est indispensable
• Poser les bases d'un diagnostic partagé - Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Cette compétence est indispensable
• Techniques de recherche d'emploi - Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau - Cette compétence est indispensable
• Travailler, interagir à distance - Cette compétence est indispensable
• Utiliser des logiciels spécifiques - Cette compétence est indispensable
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Evaluation des compétences professionnelles
• Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Prospecter des employeurs
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
• Techniques d'entretien individuel

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes