Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

Offre n° 209SZZP

Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

Structure spécialisée dans l'accompagnement et l'insertion professionnelle de publics en difficulté recherche des intervenants qualifiés dans le cadre de la mise en œuvre d'un dispositif d'accompagnement. Lieu : Départements 91, 94, 77. Type de contrat : CDD / CDI / Temps partiel (évolutif). Démarrage : Dès que possible.

Missions principales :

• Réaliser des entretiens individuels d'accompagnement
• Élaborer et suivre des plans d'action personnalisés
• Animer des ateliers collectifs (remobilisation, projet professionnel, techniques de recherche d'emploi)
• Identifier les freins à l'insertion et proposer des solutions adaptées
• Assurer le suivi des parcours et la rédaction des bilans
• Travailler en lien avec les partenaires locaux et les services du SPIP

Profil recherché :

• Titre professionnel CIP ou formation équivalente
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en insertion
• Connaissance du secteur social, de l'emploi et de la formation
• Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et posture bienveillante
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Compétences attendues :

• Conduite d'entretien individuel
• Animation de groupe
• Élaboration de projets professionnels
• Maîtrise des outils bureautiques

Conditions :

Temps partiel modulable (0,5 à 1 ETP selon activité).

Type de contrat CDI. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Déplacements professionnels. En contact avec du public.

Salaire brut mensuel de 2115,0 Euros sur 12 mois.

Déplacements : Ponctuels zone départementale.

Compétences supplémentaires :

• Accueillir, orienter, renseigner un public (compétence indispensable)
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (compétence indispensable)

Expérience :

• Débutant accepté

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur :

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).