Conseiller en insertion professionnel H/F (H/F)

Lieu de travail : Centre social Le Pont des Seugnes

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Dans le cadre du développement de ses actions, le Centre social Le Pont des Seugnes recrute un(e) chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle.

Sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec l'équipe (direction, encadrants techniques d'insertion, partenaires), vous accompagnez les publics dans leur parcours d'insertion et assurez le suivi administratif des dispositifs.

Vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet social de l'association.

2 Accompagnement des publics

• Accompagner individuellement et collectivement les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion (emploi, formation, mobilité, accès aux droits)
• Assurer le suivi des salariés en insertion tout au long de leur parcours
• Participer aux recrutements et à l'intégration des publics
• Informer les bénéficiaires sur leurs droits et devoirs

Pilotage et suivi des dispositifs

Vous intervenez sur plusieurs dispositifs (ACI, ASPRO, Mobilité, CCAS) :

• Assurer le suivi administratif et la mise à jour des outils (plateformes, extranet ASP.)
• Préparer les bilans et participer au dialogue de gestion
• Coordonner les actions avec les partenaires (Département, CCAS, acteurs locaux.)
• Organiser et animer des temps collectifs (comités de suivi, ateliers.)
• Réaliser une veille sur les évolutions des dispositifs

Coordination et travail en équipe

• Travailler en lien avec les encadrants techniques d'insertion
• Participer aux instances internes (réunions, commissions.)
• Contribuer à l'organisation et au fonctionnement global de la structure
• Encadrer ponctuellement des stagiaires ou apprentis

Participation à la vie du centre

• Accueillir les publics
• Participer aux actions collectives et à la dynamique associative
• Contribuer à la communication sur vos actions

3. Profil recherché :

• Formation dans le domaine de l'insertion, du social ou de l'accompagnement
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en insertion
• Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et des partenaires

4. Savoir-être attendus :

• Sens de l'écoute et de la pédagogie
• Capacité d'adaptation et d'organisation
• Autonomie et rigueur
• Aptitude au travail en équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des initiatives

5. Conditions :

• Poste basé au Centre social Le Pont des Seugnes
• Travail en lien avec différents dispositifs et partenaires
• Missions variées alliant accompagnement humain et gestion administrative
• CDD de remplacement à terme non échu
• Contrat à temps complet : 35h par semaine du lundi au vendredi
• Salaire : pesée CCN 107, salaire brut mensuel = 2 407.08€
• Prise de poste : dès que possible