Conseiller en insertion professionelle F/H (H/F)

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) – UES H/F – Marmande – Tingari – Groupe Manpower – CDD – 28000€ brut annuel

Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé.

Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès !

Votre contribution au quotidien

• Accompagner les bénéficiaires pour un retour à l'emploi rapide et durable (profil varié, y compris salariés en emploi non durable).
• Guider les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi.
• Préparer les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises.
• Animir des ateliers de dynamisation, sur des thématiques liées à la recherche d'emploi.
• Organiser des événements pour développer le réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur.
• Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois.
• Assurer la promotion des profils que vous accompagnez.
• Maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant.

Votre valeur ajoutée unique

• Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement.
• Connaissances poussées du marché de l'emploi et du bassin économique local.
• Maîtrise de l'animation de groupe, y compris à distance.
• Gestion efficace de votre temps, prise de notes et saisie en temps réel.
• Enthousiasme, volonté et proposition de solutions.
• Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail.
• Autonomie tout en appréciant le travail d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre?

• Temps de travail : 36h30 / semaine (horaires élargis une fois par semaine) – 1 samedi matin par mois.
• Rémunération : 28000€ brut annuel.
• Prime vacances, RTT, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant.
• Transport : 75% pris en charge.
• 3jours de missions associatives/an.
• Plan d'épargne retraite, accords télétravail, prime d'intéressement et de participation.
• Culture d'inclusion et de diversité : accélération des candidatures de personnes de tous horizons.

Votre intégration réussie

• Formation complète : observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, lutte contre la fraude, RGPD, sensibilisation au handicap.
• Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat).
• Méthodologie éprouvée et outils performants.
• Équipe accueillante et solidaire.

Les étapes pour faire partie de notre équipe

1. Premier contact (10min).
2. Échange RH (45min en visio).
3. Rencontre terrain (1h en présentiel).

Diversité et inclusion

• Nous nous engageons à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux.
• Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.