Conseiller en Gestion de Patrimoine - Indépendant H/F
Nextep HR est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements en travail temporaire, CDD et CDI, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier précis, répartis aux seins de 17 bureaux sur l'ensemble du territoire national.Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.?? Normandie (Dieppe, Rouen, Le Havre et secteurs limitrophes)Nous recrutons pour notre client, cabinet indépendant de courtage et conseil en gestion de patrimoine, un Mandataire Indépendant - Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F).
Vos missions :
- Développer et fidéliser votre portefeuille de clients particuliers et professionnels.
- Réaliser des bilans patrimoniaux personnalisés.
- Accompagner vos clients dans la construction, l'optimisation, la protection et la transmission de leur patrimoine.
- Proposer des solutions adaptées en matière d'épargne, retraite, prévoyance, fiscalité et immobilier.
- Assurer un suivi régulier et de qualité de vos clients.
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et développer votre activité au sein d'un environnement stimulant ? Échangeons ensemble.
Votre Profil :
- Vous possédez une forte fibre commerciale et relationnelle.
- Vous appréciez le conseil et l'accompagnement sur le long terme.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et animé(e) par un esprit entrepreneurial.
- Une expérience en banque, assurance, immobilier, gestion de patrimoine ou développement commercial constitue un atout.
- Permis B obligatoire.
Ce qu'ils proposent :
- Un statut indépendant offrant une grande autonomie.
- Une rémunération attractive et non plafonnée.
- Une formation d'un mois, théorique et terrain en binôme avec un Conseiller d'expérience.
- Un accompagnement à l'intégration et à la montée en compétences.
- Des outils performants et une offre diversifiée de solutions patrimoniales.
- De réelles perspectives de développement sur votre secteur.
- Une accessibilité aux bureaux du cabinet.