Conseiller en gestion de patrimoine – F/H

L’entreprise

Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas s’engage à contribuer à une économie responsable et durable.

Responsabilités

• Accompagner les clients en leur apportant des conseils personnalisés sur l’ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transmission, protection des proches, immobilier…), à chaque étape de leur vie.
• Développer votre portefeuille de clients tout en maîtrisant les risques propres au métier de banquier.
• Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clients.
• Appuyer sur l’expertise de la Banque Privée ou des chargés d’Affaires Professionnels pour apporter des solutions en fonction des problématiques de votre clientèle.
• Maîtriser les risques liés à l’activité en appliquant les standards de conformité et d’éthique.

Équipe et environnement

• Évoluer dans une équipe dynamique et formateur.
• Travailler du mardi au samedi.

Qualifications

Diplômé d’un Bac +3 ou +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance, incluant une expérience commerciale (stage et alternance) de 5 (ou 2 selon le niveau de diplôme) années minimum avec gestion d’un portefeuille de clients bancaires.

• Capacité à analyser les besoins de la clientèle et à assurer un suivi proactif pour offrir des solutions adaptées.
• Capacité à créer des relations de confiance et à anticiper les besoins.
• Orientation résultats et goût du challenge, capacité à relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients.

Avantages

• Rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 35 350 € et 46 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
• Rémunération variable annuelle individuelle liée à l’atteinte d’objectifs, versée chaque quadrimestre.
• Accords d’entreprise et de groupe, plan d’épargne entreprise/rétraite, intéressement, participation, accès aux restaurants d’entreprise, tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
• Cadre flexible : télétravail hybride selon les conditions en vigueur.

Évolution possible

Accéder à des postes de Chargé d’Affaires Professionnels, Banque Privée ou responsabilités managériales.

Égalité et inclusion

La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent quotidiennement avec responsabilité éthique et professionnelle. Toutes les informations communiquées seront vérifiées pour l’authenticité.