Conseiller en Gestion de Patrimoine - Alternance H/F

Conseiller en Gestion de Patrimoine - Alternance H/F

Le poste et son environnement

Laplaces’affirme comme la référence du conseil en gestion privée depuis plus de 30 ans. Présents en France et à l’international, nos conseillers en gestion de patrimoine accompagnent une clientèle exigeante — particuliers à forte valeur patrimoniale, chefs d’entreprise, professions libérales, groupes familiaux — avec une approche sur mesure et experte.

Notre signature? Une expérience patrimoniale singulière, portée par des conseillers investis, des expertises pluridisciplinaires et une approche interprofessionnelle (expert-comptable, avocat, notaire) reconnue et éprouvée.

Laplace est la marque dédiée aux clients privés du groupe Crystal, qui s’impose comme l’un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 300 M€ de chiffre d’affaires.

Au-delà de Laplace, le groupe Crystal a structuré son développement autour de deux autres marques fortes et complémentaires : Murano, la plateforme de solutions d’investissement au service des Conseillers en Gestion de Patrimoine indépendants et de leurs clients, et Zenith Investment Solutions, le sélectionneur de solutions pour les professionnels du patrimoine.

Le groupe réunit 1000 collaborateurs avec une couverture de 35 implantations en France, 5 en Outre-mer et 10 à l’international.

Nos bureaux qui recrutent en 2026 sont : Paris, Rennes, Le Mans, Lille, Lyon, Aix-en-Provence, Nice, Toulon, Toulouse, Bordeaux, Montpellier, Nantes, Rouen, Tours.

Tutoré par un CGP confirmé pendant la durée du contrat d’apprentissage, le collaborateur tissera et entretiendra les liens avec les clients, afin d’acquérir l’approche globale du groupe. Vous apprendrez progressivement à :

• Analyser les situations clients, synthèses, dossiers de suivi, élaboration des études d’analyse et stratégies patrimoniales des prospects ou clients.
• Proposer des schémas d'optimisation, de détention, de développement et de transmission du patrimoine privé et/ou professionnel, avec notamment des solutions financières ou immobilières.
• Contribuer à l'animation des portefeuilles en termes d’allocation patrimoniale d’actifs et de suivi sur les profilages de risque : analyser et être force de proposition, alerter les conseillers sur les clients, les arbitrages à mener, participer à la rationalisation des portefeuilles assurance‑vie…

La formation et l’accompagnement vous prépareront à exercer en qualité de Conseiller en Gestion de Patrimoine.

Votre profil

Au-delà de la formation initiale, et des connaissances techniques requises ou à apprendre, l’entreprise est sensible aux personnalités.

Nous nous proposons d’accueillir des collaborateurs dotés de qualités relationnelles et sociales fortes, de l’esprit d’entreprise, d’une curiosité professionnelle, intellectuelle et du goût du challenge. Un bon niveau de culture générale est nécessaire, l’anglais pour ceux qui se destinent à une carrière internationale.

Une expérience en stage et/ou alternance en gestion de patrimoine est appréciée, au sein d’un cabinet de gestion de patrimoine, une banque, d’une étude de notaires ou cabinet d’avocats.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d’un groupe en plein essor, auprès de collaborateurs prêts à vous accompagner et à vous transmettre leurs compétences, appuyé par des services d’ingénierie patrimoniale et fiscale de haut niveau.

Sensible à la performance, notre groupe s’attache à laisser la place aux potentialités de ses collaborateurs, à reconnaître les performances individuelles et collectives et à partager le succès de la société avec ses salariés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ambition, c’est d’être la référence du conseil en gestion privée et protection sociale, en France et à l’international.

Rejoindre le groupe Crystal, c’est :

• Faire partie d’un groupe en forte croissance, indépendant et ambitieux, en réinvention permanente.
• Intégrer une entreprise apprenante : politique de formation et d’accompagnement tout au long de votre carrière et plateforme d’apprentissage en ligne (91 % de collaborateurs formés en 2024).
• Avoir la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du Groupe sur une grande diversité de métiers, partout en France et dans certains pays.
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, CSE, …

Votre capacité à innover sera au cœur de notre culture d’entreprise !

Alors ? Rejoignez‑vous !