Conseiller en formation et relations entreprises F/H - Formation initiale et continue (H/F)

Offre n°

Conseiller en formation et relations entreprises F/H - Formation initiale et continue (H/F)

Overview

Pigier, c'est 175 ans d'histoire et une ambition toujours tournée vers l'avenir : révéler les talents en les connectant au monde professionnel. Business School de référence en alternance, nous accompagnons chaque année des étudiants dans leur montée en compétences, du BTS au MBA, avec une promesse simple : apprendre, pratiquer, réussir. Nous recrutons un Conseiller en formation et relations entreprises. Vous êtes à la croisée du développement commercial, du recrutement, du placement en alternance et de l'accompagnement des étudiants. Votre objectif est de développer votre portefeuille d'entreprises, promouvoir nos formations, faciliter la rencontre entre les bons profils et les bons employeurs, puis accompagner chaque étudiant jusqu'à la signature du contrat.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises : prospecter de nouvelles entreprises par téléphone, email, rendez-vous ou actions réseau ; présenter Pigier, nos formations et les atouts de l'alternance ; comprendre les besoins en recrutement ; proposer des profils adaptés parmi nos candidats admissibles ; assurer le suivi régulier et qualitatif des partenaires.
• Accompagner le placement des candidats en alternance : réaliser les entretiens de recrutement, évaluer les profils ; conseiller les candidats dans leur projet professionnel ; les coacher sur leurs candidatures, posture et entretiens ; animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, pitch, entretien, relance) ; suivre chaque candidat jusqu'à la signature de son contrat.
• Piloter votre activité commerciale : suivre vos actions ; relancer et optimiser votre pipeline commercial ; atteindre les objectifs de signatures de conventions de formation ; contribuer aux actions d'amélioration commerciale et au développement de l'école.
• Représenter Pigier Strasbourg : participer activement à la promotion de l'école et de ses formations lors des postes ouvertes, salons, événements écoles ou entreprises.
• Assurer le suivi administratif lié aux contrats : gérer les candidatures dans les outils internes ; constituer et suivre les dossiers administratifs liés aux contrats ; assurer le lien entre l'étudiant, l'entreprise et l'école ; contribuer au suivi des étudiants en entreprise.

Qualifications & Experience

Profil recherché:

• Personne de terrain, à l'aise dans la relation commerciale, avec une vraie envie d'accompagner des étudiants et des entreprises.
• Formation supérieure en commerce, ressources humaines, recrutement, formation ou équivalent.
• Expérience de vente, développement commercial, recrutement, formation ou enseignement supérieur appréciée, mais les profils débutants sont également étudiés si motivation et tempérament commercial sont présents.

Compétences attendues:

• Excellent relationnel et capacité d'écoute.
• Tempérament commercial et goût du challenge.
• Capacité à convaincre, relancer et créer une relation de confiance.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Aisance à l'oral comme à l'écrit.
• Posture professionnelle auprès des entreprises et des étudiants.
• Capacité à travailler en équipe.

Permis B indispensable pour les déplacements liés au poste avec le véhicule de service.

Compensation & Benefits

• Type de contrat: CDI
• Rémunération: à partir de 27 k€ brut annuel.
• Environnement stimulant et impact concret sur l'employabilité des étudiants.
• Équipe engagée, proximité du terrain, valorisation de l'initiative et de la performance collective.