Conseiller en éducation sociale et familiale (H/F)
Poste
Au sein de l'unité locale Croix Rouge du Mans, nous recrutons un conseiller en éducation sociale et familiale en CDI pour compléter l'équipe. Poste 35h/semaine. Salaire selon convention collective + prime Castex + PFA.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Mission 1 : pratique l'aller-vers pour créer et entretenir le lien social
Réaliser des maraudes pour repérer les personnes en situation d'exclusion en couvrant son secteur d'intervention ou en étant orienté par un signalement. Les rencontrer et instaurer une relation de confiance avec elles.
Procéder à une première évaluation de la situation sociale, physique, psychologique et addictologique. Répondre, dans la mesure du possible et en privilégiant systématiquement les orientations vers les dispositifs dédiés, à des besoins urgents. Créer les conditions favorables à l'émergence d'une demande
Mission 2 : Proposer un accompagnement social global favorisant l'émergence d'un parcours d'insertion
Orienter vers un accompagnement par des services et/ou un lieu d'accueil adaptés à la situation d'une personne en veillant à recueillir son consentement, en adaptant sa posture et ses réponses aux besoins exprimés par la personne. Suivi de l'orientation, liens avec les partenaires pour objectiver les raisons d'un éventuel échec,réorientation le cas échéant. Proposer une coordination du parcours d'accompagnement des personnes à la rue afin de permettre aux différents professionnels de proposer, ensemble, un accompagnement global visant la sortie de rue. Définir et accompagner la mise en œuvre du projet d'insertion et aider à la levée des freins éventuels en s'appuyant sur les potentialités et compétences de la personne. Veiller à la réalisation et à l'actualisation de demandes d'hébergement et de logement. Dans le cadre de cet accompagnement global, participer aux instances locales de concertation autour des situations des personnes rencontrées, animées notamment par SIAO.
Mission 3 : Travailler en réseau pour répondre aux besoins des personnes
Collecter des informations sur les personnes rencontrées. Centraliser et répondre aux demandes d'information des autres volontaires maraudeurs Croix-Rouge sur les démarches à entreprendre, les orientations vers les partenaires concourant au parcours des personnes. Se former et s'informer sur les évolutions réglementaires et pratiques de la veille sociale. Participer et contribuer aux instances partenariales
Mission 4 : Contribuer à la bonne réalisation logistique de l'activité
Participer à la gestion des stocks, la préparation et le rangement du matériel pour maraude. Vérification du matériel pour les maraudes. Déclarer les événements indésirables et les éléments de non-conformité au cadre national des maraudes auprès du Responsable
