Conseiller en économie sociale et familiale H/F — SAMSAH

L'Unapei 92 recrute, pour son Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés situé à Nanterre, accompagnant 24 adultes en situation de handicap (TND/TDI).

Responsabilités

• Accueillir et évaluer la situation des personnes accompagnées (et/ou son entourage) en vue d’établir un diagnostic des incidences de sa situation de handicap sur le plan familial, social, financier et environnemental
• Informer et conseiller la personne et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d’aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation.
• Élaborer, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, des plans d’aide individuels favorisant l’insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle.
• Instruire des dossiers en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits de la personne et négocier pour elle, si besoin, avec les associations, institutions et services publics.
• Participer et apporter son expertise dans le cadre des admissions.
• Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur. Renseigner le dossier unique.
• Suivre, réfléchir puis mettre en place des installations au domicile garantissant le confort des personnes, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Développer des partenariats avec les institutions, associations et services publics afin d’assurer des relais dans le droit commun pour la personne accompagnée
• Participer aux rencontres avec les partenaires et les familles des personnes accompagnées
• Participer aux écrits du projet de service et à la mise en œuvre du plan d’amélioration continue de la qualité.

Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92

• Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
• Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
• Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
• Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
• Durée du travail : CDI Temps plein
• Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% – Indemnité Ségur de 238€ mensuel.