CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) – 81 – ALBI

Missions principales

• Assure la mise à l'abri des femmes victimes de violence, en grande précarité et/ou isolement (accueil + accompagnement éducatif)
• Elabore les projets personnalisés d'accompagnement
• Travaille de mise en lien partenarial
• Crée et anime une dynamique de groupe au sein du bâtiment collectif
• Accompagne et médiatise les actes de la vie quotidienne
• Assure le suivi et l'apprentissage de la gestion du budget familial
• Accompagne les stagiaires en formation

Profil & Compétences

• Expérience souhaitée dans le secteur social
• Casier judiciaire vierge
• Attestation d'honorabilité valide
• Diplôme requis : Brevet d'État de Conseiller en économie et sociale et familiale
• Savoir être : posture éthique confirmée, qualité relationnelle, disponibilité et sens des responsabilités
• Capacités professionnelles : travailler en équipe pluridisciplinaire
• Savoir-faire techniques : maîtrise des outils professionnels et informatiques, sens de l'organisation et de la priorisation des tâches
• Maitrise des réseaux partenariaux utiles à la socialisation et réinsertion
• Connaissance éventuelle des troubles du stress post-traumatiques (TSPT)

Compétences techniques (exemple list)

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Développer l'autonomie d'une personne
• Sui‑vrai d'un budget courant
• Analyse de la situation familiale
• Animation d'ateliers à thème
• Conception et gestion d'un projet
• Droit social
• Écoute active et diagnostic pour construire une réponse adaptée et personnalisée
• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
• Enseigner et développer des compétences
• Établir des rapports de suivi personnalisés
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication
• Évaluation des besoins individuels
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Évaluer une situation à risques
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gestion des dossiers sociaux
• Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
• Maitrise des dispositifs d'aide sociale
• Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médico-social et de la santé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Mettre en place des stratégies d'intervention sociale
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Prévenir et résoudre les conflits
• Prévention des risques sociaux
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
• Techniques de médiation sociale
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques pendant les activités de la vie quotidienne
• Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Emploi

Type de contrat : CDD – 1 mois.

Durée du travail : 35 heures/semaine. Horaires : Travail en journée.

Rémunération

• Grille de rémunération selon la CNN CHRS

Déplacements

Jamais.