Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

Offre n° 209TKFF – Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

L'EANM la Dauphine (Foyer de vie, Foyer d'Hébergement, SAIS) accompagne des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles psychiques stabilisés). Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et des cheffes de service, le CESF intervient pour développer l'autonomie, sécuriser le quotidien et favoriser la participation sociale.

Missions principales :

• Évaluation globale : situation sociale, budget, droits, autonomie.
• Démarches administratives : CAF, MDPH (orientations, admissions, renouvellement).
• Tenue de la liste des futures admissions (Viatrajectoire).
• Orientation des résidents dans les établissements adaptés à leur besoin.
• Développement des compétences de vie quotidienne : organisation, numérique.
• Conception et animation d'ateliers : budget, mobilité, numérique.
• Mise en place de projets collectifs favorisant la socialisation et la citoyenneté.
• Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Développement et entretien du réseau partenarial (services sociaux, associations).
• Interface entre les résidents et les institutions pour faciliter l'accès aux droits.
• Rédaction de bilans, notes sociales, rapports, projets personnalisés.
• Participation aux réunions d'équipe, synthèses, projets d'établissement.
• Contribution à la prévention des risques sociaux (isolement, précarité, ruptures).

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Indemnité transports
• CSE
• Selon CC du 26 août 1965

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE CESF. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne. Indispensable.
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne. Indispensable.
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée. Indispensable.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille. Indispensable.
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide. Indispensable.
• Mettre en œuvre et animer des actions socioculturelles. Indispensable.
• Organiser des campagnes de sensibilisation sociale. Indispensable.
• Orienter une personne vers des partenaires relais. Indispensable.
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale. Indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux