Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Offre n° 208QRJR – Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes (AVVEJ) est reconnue d'utilité publique et intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le poste est situé à RENCONTRE 93 – EPE, service de l'AVVEJ dans le secteur parisien.

Description du poste

• Accompagner des familles (parents et enfants) et les valoriser à travers un projet éducatif concernant leur vie quotidienne.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres acteurs (insertion, scolarité, santé, protection de l'enfance, services sociaux).
• Orienter et soutenir les familles dans les démarches liées au logement, à l'insertion professionnelle et aux droits des étrangers.
• Développer un réseau partenarial de proximité avec les professionnels du secteur.
• Organiser et animer des ateliers collectifs familiaux et des actions socio‑éducatives sur site ou à domicile.
• Être attentif aux problématiques relationnelles, aux contextes de migration et d'interculturalité, et alerter en cas de risque de danger.
• Participer aux réunions d'équipe, rendre compte de l'évolution des situations et collaborer au groupe d'analyse des pratiques.
• Contribuer aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93.

Profil souhaité

• Bac +3, Bac +4 ou équivalents en action sociale.
• Diplôme d'État CESF – formation indispensable.
• Débutant accepté.

Compétences

• Capacité à évaluer les besoins des personnes et des familles.
• Orientation vers des partenaires relais compétents.
• Prise d'initiative et travail autonome.
• Qualités relationnelles, discrétion professionnelle et esprit d'équipe.

Qualités personnelles

• Esprit d'équipe.
• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
• Sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.

Avantages

• Indemnité transports.
• CSE.
• Restauration.
• Complémentaire santé.
• Conformité CCNT 15 mars 1966.

Type de contrat

CDI, 35 heures par semaine, travail en journée.