Conseiller en Économie Sociale et Familiale en CDI - H/F (AEMO-H) (H/F)

Offre n° 205ZCFM – Conseiller en Économie Sociale et Familiale en CDI - H/F (AEMO-H) (H/F)

L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, ils mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants :

• 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf)
• 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante)
• 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante)

Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H) sont mises en place à la suite d'une décision judiciaire qui détermine leurs objectifs. Elles offrent des solutions d'hébergement périodique et exceptionnel en fonction des besoins du jeune, dans le cadre d'un accompagnement temporaire.

Missions principales

• Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles pour mobiliser leurs ressources, renforcer leurs capacités, et réduire les situations de danger.
• Offrir un cadre sécurisant et temporaire au jeune en réponse aux situations complexes, tout en veillant à ce que l'hébergement soit une solution de repli adaptée aux besoins spécifiques du mineur.
• Assurer un accompagnement éducatif personnalisé, en coopération avec la famille, pour favoriser le développement du jeune, son bien‑être et son autonomie.
• Créer un environnement sécurisant qui soutienne le jeune dans ses étapes de développement, en assurant la prise en compte de ses besoins fondamentaux dans un cadre respectueux et bienveillant.
• Consolider le projet de retour en famille en renforçant les dynamiques familiales et en travaillant sur la préparation au retour dans le milieu familial.
• Offrir un soutien renforcé et adapté visant à prévenir le placement et à maintenir l'enfant dans son milieu familial, en gérant les périodes de crise et de tensions.
• Collaborer étroitement avec les partenaires externes pour proposer une prise en charge adaptée et cohérente, tenant compte des besoins du jeune et de sa famille.

Profil recherché

Diplôme d'État de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale requis.

• Expérience en protection de l'enfance, accompagnement social en milieu ouvert ou soutien à la parentalité souhaitée.
• Permis B indispensable (nombreux déplacements sur la Métropole de Lyon).

Informations sur le poste

Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès que possible, avec statut salarié.

Localisation : 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500 Bron, avec des déplacements fréquents sur l'ensemble de la Métropole de Lyon.

Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio‑éducative (238 € brut par mois). Salaire brut mensuel de 2 100 € (12 mois).

Avantages : Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an), titres‑restaurant, télétravail, véhicule, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps après une année d'ancienneté, etc.

Processus de recrutement

1. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
2. Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
3. Un à deux entretiens en présentiel sont ensuite organisés.