CONSEILLER EN AGROÉCOLOGIE/MAEC (MESURES AGRO-ENVIRONNEMENTALES CLIMATIQUES) DE TRANSITION (H/F[...]

Type de contrat : CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)

Salaire brut annuel : selon grille, profil et expérience

Référence : AA

Descriptif du poste

La Chambre d’Agriculture recrute un conseiller en agronomie/agroécologie qui devra mettre en œuvre le programme d’action défini par les responsables professionnels agricoles :

• Accompagner les éleveurs à la mise en œuvre des mesures agri environnementales «Autonomie Protéique» : intervenir dans les différentes étapes du cahier des charges :
  • Réaliser les diagnostics préalables,
  • Établir les plans d’actions en concertation avec les agriculteurs,
  • Développer les accompagnements techniques et toute l’animation pour les appuyer dans la mise en œuvre des actions
  • Suivi des leviers d’action identifiés,
  • Gestion administrative des dossiers.
• Participer au sein de l’équipe agronomie :
  • À l’identification des besoins et attentes des agriculteurs sur tous les sujets liés à l’agronomie, en particulier sur ceux qui touchent au pilotage de la fertilisation et à la gestion des effluents d’élevage ;
  • À la définition et au développement de l’offre de service (communication, formation, conseil, accompagnement collectif);
  • À des programmes de recherche et développement, études prospectives, suivis d’essais ou de tests au champ.
• Apporter une veille et diffuser des ressources et conseils techniques dans le domaine de l’agronomie aux agriculteurs (en individuel ou en groupe) pour les aider dans leurs décisions, ainsi qu’aux responsables agricoles, partenaires et conseillers de la chambre.

Profil souhaité

• Formation requise : Licence minimum ou Ingénieur en agriculture
• Compétences recherchées :
  • Bonnes connaissances du fonctionnement global d’une exploitation d’élevage
  • Connaissances approfondies en agronomie et sur les systèmes fourragers
  • Fortes capacités d’animation et d’initiative
  • Goût pour le terrain et le travail en équipe
  • Très grande rigueur recherchée pour le suivi administratif des dossiers MAEC

Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

Conditions de travail

• Poste basé au siège à Rodez avec des déplacements dans le département, véhicule personnel demandé;
• Contrat à Durée Déterminée à plein temps ;
• Rémunération selon grille Chambre d’Agriculture;

Statut : Non cadre