CONSEILLER EMPLOI - MDS PARAY H/F (Nouvelle fenêtre)

Vous serez chargé des missions suivantes :

• Coordonner les parcours de bénéficiaires du RSA orientés vers un parcours emploi sur le secteur du Charolais Brionnais en garantissant un accompagnement de qualité facilitant l’accès à l’emploi ;
• Organiser et animer des ateliers collectifs ou des actions innovantes avec les opérateurs intervenant auprès des bénéficiaires du RSA ;
• Accompagner de façon renforcée un portefeuille de bénéficiaires du RSA dans leur démarche d’insertion professionnelle et de retour à l’emploi durable ;
• Evaluer la situation globale de l’allocataire, réaliser un diagnostic partagé ;
• Définir les objectifs et actions nécessaires à l’insertion professionnelle des personnes ;
• Accompagner les bénéficiaires en mobilisant les aides et outils concourant à la levée des freins à l’insertion et l’offre de service de France travail, de la formation professionnelle et des organisations professionnelles contribuant à l’employabilité des publics ;
• Prospecter le secteur marchand et développer la relation avec les entreprises en vue de répondre aux besoins des secteurs en tensions de son bassin d’emploi ;
• Participer par ailleurs à l'orientation vers un parcours adapté de bénéficiaires du RSA su secteur concerné

Profil recherché

Qualités professionnelles :

• Sens du travail en équipe et en transversalité ;
• Capacité d’organisation et d’adaptation ;
• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Pédagogie et relationnel dans les échanges avec les bénéficiaires du RSA, les acteurs internes et externes ;
• Disponibilité pour participer à certains évènements sur la thématique emploi liés à la mission.

Compétences :

• Titre de conseiller en insertion professionnelle (CIP), et expérience dans la fonction ;
• Capacité à prendre connaissance de l’environnement économique ;
• Capacité d’évaluation des situations individuelles et collectives ;
• Capacité à animer un collectif de bénéficiaires du RSA ;
• Capacité de prise d’initiative devant un imprévu ;
• Capacité à rédiger des écrits clairs et synthétiques ;
• Connaissance de la méthodologie de projet et intérêt pour le développement social ;
• Capacité à utiliser des logiciels métiers et outils informatiques ;
• Capacité à évaluer le suivi des publics via des indicateurs ;
• Capacité à représenter le Département sur différentes manifestations (salon, forum, job dating, ateliers, etc.).

Connaissances appréciées :

• Des publics en insertion, des dispositifs et mesures pour l’emploi ;
• De la réglementation du RSA ;
• De l’environnement institutionnel et partenarial de l’accompagnement des allocataires du RSA sur le secteur concerné ;
• Des processus de diagnostic et de contractualisation ;
• Des besoins en recrutement du secteur économique local.

Spécificités du poste

• Déplacements réguliers (permis B exigé) sur tout le secteur du sud Charolais Brionnais en particulier (4 sites au minimum)
• Travail quotidien sur écran

Moyens mis à disposition

• Formations nécessaires à la prise de poste et à l’exécution des missions
• Accès au pool de véhicules du Département
• Mise à disposition d'un téléphone portable et PC portable