CONSEILLER(E) SOCIAL(E) (H/F)

CDD de remplacement de congé maternité de 5 mois et demi ( fin mi-mars 2027)

Le conseiller Social accompagne les salariés confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement. Il leur propose un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de leur vie.

• Accompagner et traiter les demandes des salariés
• Rechercher les solutions
• Instruire le dossier
• Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous-traitants
• Participer au développement et à la notoriété du service

• Conseiller et accompagner les salariés en difficulté pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement
• Effectuer le reporting lié à son activité