Conseiller(e) insertion sociale et professionnelle (H/F)

Offre n° 209TWVN - Conseiller(e) insertion sociale et professionnelle (H/F)

Au sein du pôle pédagogique du DITEP, vous accompagnez des adolescents dans la construction de leur parcours d'insertion scolaire, de formation et/ou professionnelle. Sous la supervision du responsable hiérarchique et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap psychologique sur leur chemin vers l'insertion sociale et professionnelle. Votre mission sera de les guider, les soutenir et les outiller pour réussir leur intégration dans le monde professionnel.

Responsabilités principales (Mandats obligatoires)

• Réaliser un diagnostic des compétences, capacités et freins des jeunes.
• Construire et suivre des parcours individualisés d'insertion.
• Mettre en place des mises en situation professionnelles à travers des ateliers techniques (bois, réparation, petits travaux manuels, activités de production ou de remobilisation).
• Accompagner la recherche et la mise en stage (CV, lettres, entretiens, suivi en entreprise).
• Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, CFA, organismes de formation).
• Assurer la référence pédagogique de jeunes dans le cadre du PPA.
• Participer aux bilans et au suivi des projets personnalisés.
• Travailler en lien étroit avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique.
• Représenter l'institution lors d'événements et apporter son expertise technique.

Profil recherché

• Formation CIP, ETS, travail social ou équivalent.
• Expérience souhaitée auprès d'adolescents ou en secteur médico-social.
• Intérêt pour les ateliers techniques et pédagogiques (bois, réparation, bricolage, etc.).
• Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation ainsi que des réseaux d'entreprises et de partenaires locaux.
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Type de contrat

CDD, durée 12 mois, 35 heures/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : de 28 000 € à 30 000 € sur 12 mois.