Conseiller(e) en économie sociale familiale (CESF) / F/H (H/F)

Offre n° 208YRJMConseiller(e) en économie sociale familiale (CESF) / F/H (H/F)

Actualisé le 14 juin 2026Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

Accompagnement individuel des jeunes : soutien dans la gestion du quotidien, l'autonomie, et l'insertion sociale.

Interventions collectives : animations et ateliers (budget, santé, vie quotidienne) pour favoriser l'apprentissage des compétences sociales et pratiques.

Gestion administrative : suivi des dossiers, coordination avec les partenaires (institutions, associations).

Accompagnement budgétaire : aide à la gestion des ressources, éducation financière.

Suivi santé : collaboration avec l'infirmière pour assurer un suivi médical et préventif.

Travail en équipe pluridisciplinaire : en trinôme avec l'infirmière et l'assistante sociale, et en lien avec 8 éducateurs spécialisés.

Missions supplémentaires : participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif et social, contribuer à la dynamique d'équipe et au travail partenarial.

Profil recherché

• Diplôme d'État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale (DECESF).
• Expérience confirmée dans l'accompagnement de publics vulnérables, idéalement des MNA ou jeunes en difficulté.

Compétences clés

• Maîtrise des outils d'intervention sociale et éducative.
• Capacités rédactionnelles et analytiques (comptes-rendus, projets individualisés).
• Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative et budgétaire.
• Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et à animer des ateliers collectifs.
• Connaissance des enjeux de la protection de l'enfance et des dispositifs d'insertion.

Qualités humaines

• Empathie, patience et résilience.
• Capacité à s'adapter à un public culturellement diversifié.
• Engagement pour les valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire.

Conditions

Localisation : 3e arrondissement, Lyon, avec déplacements à Saint-Fons.

Contrat : CDD 12 mois, temps plein.

Temps de travail : 35 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Convention collective 1951. Tickets restaurant. Permis B obligatoire (déplacements fréquents entre logements diffus).

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2430 € à 2650 € sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.

Pour postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à en précisant la référence :

CAPSO s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.