Conseiller(e) Commercial(e) Particuliers - Mérignac 33 H/F

Conseiller(e) Commercial(e) Particuliers - Mérignac 33 H/F

Chez Groupama Centre Atlantique, nous protégeons chaque jour celles et ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire. Rejoindre nos équipes commerciales, c’est devenir un repère pour nos sociétaires : les écouter, les conseiller et les sécuriser.

Localisation

Secteur de Mérignac. Poste sédentaire en agence + déplacements occasionnels de proximité.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille existant, tout en menant des actions ciblées pour conquérir de nouveaux sociétaires.
• Rencontrer, conseiller et accompagner vos clients/prospects sur nos offres, en adaptant le canal de communication à votre interlocuteur.
• Assurer une présence active sur votre secteur : phoning, prospection, réseaux sociaux, événements locaux.
• Créer des opportunités grâce à votre engagement et à votre connaissance de l’écosystème local.
• Accélérer le multiéquipement grâce à votre sens du service et vos conseils personnalisés.

Profil recherché (qualifications)

• Le goût du contact et de la relation de confiance.
• Une écoute active et une aisance orale prononcée.
• Une appétence commerciale confirmée.
• Maîtrise des outils digitaux et plaisir à travailler dans un environnement en constante évolution.

Programme de formation

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours de formation structuré sur 4 à 6 mois, alternant théorie, pratique terrain et accompagnement individualisé. Vous êtes accompagné(e) par votre manager, votre tuteur, vos collègues et un animateur technico-commercial.

Processus de recrutement

1. Entretien en présentiel avec le(s) manager(s).
2. Échange visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) RH et, potentiellement, le N+2.

Rémunération & avantages

• Fixe : 26 à 28 K€ sur 13 mois + variable déplafonné.
• 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + CET.
• Tickets restaurant.
• Mutuelle et prévoyance.
• Épargne salariale (PEE / PER abondés).
• Réductions collaborateurs sur nos contrats.
• Avantages du CSE.

Évolution de carrière

Nous croyons fortement en la progression de nos collaborateurs. L’évolution interne est un vrai levier chez Groupama Centre-Atlantique, avec des parcours de formation certifiant et un accompagnement managérial de proximité.

Égalité, diversité & inclusion

Avec un taux d’emploi de personnes en situation de handicap supérieur à 6 %, nous intégrons chaque candidature avec la même attention, quels que soient votre âge, votre parcours ou votre situation.