Conseiller(e) Commercial(e) Low'Caz - La Ravoire

Poste

Rejoignez-nous en tant que Conseiller(re) Commercial(e) en CDI pour notre site Low'Caz de La Ravoire.

Responsabilités

• Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et envies
• Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services
• Fournir un premier niveau de conseil en matière de financement et contrats de services
• Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé)
• Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier…)
• Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels
• Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing

Horaires et Rémunération

Horaires : Du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire (1 samedi par mois non travaillé).

Rémunération fixe + variable : Entre 35k€ et 53k€ brut annuel.

Véhicule de fonction avec badge carburant.

5 semaines de congés payés + 6 RTT.

Profil recherché

Vous témoignez d’une aisance relationnelle et avez à cœur de proposer une prestation de services de qualité à vos clients.

Vous maîtrisez les techniques de ventes et avez un sens aiguisé du commerce. D’un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions du marché.

Disponible et à l’écoute, vous savez fidéliser vos clients sur du long terme.

Autre plus : la personnalité est un plus.

Avantages

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile (160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur)
• Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
• Mutuelle & Prévoyance – large choix de prestations sociales et culturelles via notre partenaire IRP Auto
• Prime de participation
• Café et thé offerts à tous toute la journée
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de véhicules neufs et d’occasion, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans etc.
• Des remises attractives avec les partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Prime de cooptation et d’apporteurs d’affaires
• Mesures d’accompagnement à la mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
• Jeux concours internes avec des lots exceptionnels