Conseiller(e) Commercial(e) H/F

Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Rattaché(e) au Responsable commercial, vous aurez pour mission de sélectionner le meilleur candidat pour les logements dont vous avez la responsabilité.

Responsable des logements confiés, il/elle concourt activement à réduire la vacance physique et financière en s’appuyant sur la plateforme de commercialisation et différents sites web, et à augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise en respectant les loyers optimisés. Il/elle veille à répondre aux objectifs fixés par Action logement en privilégiant l’attribution de logements aux salariés des entreprises cotisantes.

Responsabilités

1. Qualifier et commercialiser des logements

• Suivre son portefeuille de logements :
• Collecter les particularités des logements, contrôler leurs cohérences ;
• Assurer la rédaction des annonces et leur diffusion
• Assurer la mise à disposition des logements auprès des réservataires, le cas échéant;
• Suivre au quotidien le flux des candidatures;
• Mandater des partenaires extérieurs pour réaliser des visites commerciales,
• Réfléchir aux actions à mener pour faciliter la commercialisation et être force de proposition dans la réduction du taux de vacance ;
• Visiter les sites immobiliers et proposer des actions pertinentes afin de connaître le patrimoine confié (demande de travaux complémentaires/ embellissements/ actions commerciales sur sites...)

• Assurer la reprise de la commercialisation jusqu’à la relocation effective en cas de désistement du candidat ;
• Garantir le choix du prospect selon le cadre juridique en vigueur dans les délais impartis.
• Contribuer à la bonne satisfaction client.

Analyse des dossiers et relation candidats

• Analyser et instruire les dossiers de candidatures et les proposer en vue d’une validation du Responsable commercial ;
• Vérifier la véracité des pièces,
• Tenir informé le candidat retenu des étapes à venir concernant sa candidature.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 au minimum, en gestion administrative/Commerciale ou en Profession Immobilière. Vous êtes force de proposition et avez une expérience professionnelle en B to C. Réactif(ve) et proactif(ve), vous faites preuve d'une bonne organisation pour atteindre les objectifs mensuels attendus. Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur du logement en B to C, en agence immobilière ou dans le secteur bancaire / assurances. Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer pour ainsi rendre l’offre commerciale persuasive.

Poste basé à La Défense (92), à pourvoir dès que possible, en CDD.

Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.