Conseiller(e) Ãconomique sociale et familiale (CESF) - IME H/F

Conseiller(e) économique sociale et familiale (CESF) - IME H/F

AVENIR APEI est une association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, nous accueillons et accompagnons des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées ou porteuses d'un handicap psychique dans nos 21 établissements et services répartis sur 3 pôles, pour un total de 1030 places. Ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.

Le poste

Avenir APEI recrute un(e) conseiller(e) économique social et familial (H/F) en CDI à temps plein pour le Pôle Enfance et Jeunesse – IME la Roseraie.

Publication : 20/04/2026. Date de prise de poste : dès que possible.

Missions

• Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, intervenir auprès de personnes confrontées à des difficultés économiques, d'insertion, familiales, de santé ou de logement.
• Accueillir, soutenir, orienter et accompagner la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes, de leurs familles et des possibilités offertes, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement/service.

Vos principales missions

• Veiller à la qualité des informations administratives et sociales portées au dossier de la personne accueillie et à leur mise à jour.
• Recevoir et assister les personnes accueillies et/ou leurs parents dans leurs démarches relatives à l'installation ou à la restauration de leurs droits.
• Orienter et accompagner les aidants et les personnes accueillies vers des services, dispositifs ou établissements appropriés.
• Travailler avec les partenaires et développer un réseau partenarial.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au travail institutionnel.

Conditions

• Rémunération selon la CCN66.
• Durée de travail / rythme : 35 heures.

Le profil

Diplôme : Diplôme CESF.

Expérience : Connaissance de l'enfant et du jeune adulte, du champ du handicap, des démarches administratives afférentes. Expérience appréciée.

Compétences :

• Capacité d'analyse, de communication, une bonne qualité rédactionnelle et de synthèse pour l'aide à la décision.
• Capacité à établir une qualité relationnelle, un sens de l'écoute.
• Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte.
• Capacité à être autonome dans l'organisation, la planification du travail et la priorisation des actions.
• Sens naturel du service, du travail en équipe.
• Maitrise des outils informatiques.

Titulaire du Permis B souhaitable.