Conseiller de vente H/F (H/F)

Jack and Jones - Qui sommes-nous ?

Rejoignez Jack & Jones !

Chez Jack & Jones, nous croyons que la mode est avant tout une question d'attitude, de

passion et de confiance en soi. Chaque jour, nos équipes s'engagent à offrir à nos clients

une expérience unique, dans une ambiance dynamique, conviviale et tournée vers la

performance.

Rejoindre Jack & Jones, c'est intégrer une marque internationale où l'esprit d'équipe, le

dépassement de soi et le plaisir de travailler ensemble sont au cœur de notre réussite.

Nous recherchons des personnalités passionnées, enthousiastes et prêtes à relever de

nouveaux défis.

Si vous aimez le contact avec les clients, les environnements stimulants et souhaitez

évoluer au sein d'une entreprise qui valorise le talent et l'engagement, alors n'attendez

plus : venez écrire la suite de l'aventure Jack & Jones avec nous !

• Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec les clients.
• Vous êtes orienté(e) satisfaction client et mettez un point d'honneur à offrir une expérience

• Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'atteinte des objectifs

• Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et motivé(e) par l'atteinte des

• Vous faites preuve de flexibilité et êtes disponible pour travailler selon des horaires

• Vous possédez une bonne vision commerciale et êtes familiarisé(e) avec le suivi et l'analyse

des indicateurs de performance (KPI).

• Talent de négociation et capacité à convaincre avec impact
• Rigueur et esprit d'initiative
• Orientation résultats avec une forte proactivité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Adaptabilité, sens de l'écoute et organisation efficace
• Bonne gestion des priorités et du stress
• Excellentes qualités relationnelles et communication professionnelle
• Présentation soignée et sens de l'image
• Goût du travail en équipe et esprit collaboratif

Poste basé à Clermont Ferrand

Plusieurs contrats CDI disponibles: 24h, 30h, et 35h/ semaine

Faire preuve de flexibilité horaire (planning variable sur une amplitude de 10h00 à

21h00).

Être disponible pour travailler les week-ends.

RÉMUNÉRATION

• Primes mensuelles selon les performances
• Paliers d'évolution de rémunération en fonction des résultats
• De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise

Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre

accessible cette formation ou pour vous réorienter