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Conseiller de vente H/F

VÉLIZY- ILLACOUBLAY
il y a 1 jour

Maquillage • meudon 92

Dernière mise à jour: il y a 2 jours CDI

Description du poste

Rattaché.e à la Directrice de l'axe Maquillage, vous assurerez les missions relatives à la stratégie marketing, au développement de nouveaux produits ainsi qu'à l’animation du catalogue existant, pour le développement des gammes "teint".

  • Définir la stratégie de son axe :
  • Participer à la recommandation du plan à 3 ans
  • Contribuer à la préparation des réunions prospectives
  • Recommander , briefer et développer les nouveaux produits de votre axe
  • Travailler sur les concepts (priorisation des messages, USP)
  • Élaborer les briefs marketing à destination des équipes projets (formules, packaging, claims et créatifs)
  • Proposer la stratégie 360° et assurer la coordination entre tous les acteurs (merchandising, studio, digital, relations publiques, formation, etc.)
  • Animer le catalogue
  • Analyser les performances du catalogue et partager les besoins des marchés afin de mettre en place des animations de soutien
  • Proposer des thématiques d’animations et briefer le Studio sur la Toolbox PLV (POS) et digitale
  • Management de deux chefs de produit

Qualifications

  • Formation supérieure Bac+5 en école de commerce
  • Expérience en Marketing Développement Maquillage dans une marque de cosmétiques premium
  • Compétences en gestion de projet et en managementSens du relationnel, rigueur, organisation et gestion des priorités
  • Créativité et force de proposition
  • Esprit d'équipe, dynamisme et agilité
  • Capacité d'adaptation et d'analyse
  • Anglais courant

Informations supplémentaires

  • Une rémunération incluant divers avantages
  • Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
  • La possibilité de télétravail
  • Un programme d’intégration
  • Un restaurant d’entreprise sur site
  • L’accès aux activités sportives et culturelles
  • Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

#J-18808-Ljbffr
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