Conseiller de prévention H/F

Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Le Crous est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à vocation sociale. Il existe 26 Crous en France regroupés au sein d'un réseau animé par le Cnous (Centre National des Oeuvres Universitaires et Scolaires).

Les deux missions principales du Crous de l'académie de Créteil sont, d'une part, de favoriser la réussite de tous les étudiants, d'autre part, de contribuer à l'attractivité des établissements d'enseignement supérieur de l'académie. Le Crous de Créteil intervient dans le cadre de ses missions au sein d'une académie dynamique et en pleine expansion, composée de 3 départements (Seine-et-Marne - 77 ; Seine-Saint-Denis - 93 ; Val-de-Marne - 94,) et qui accueille plus de 175 000 étudiants à la rentrée 2025, soit le 5ème effectif national, et plus de 50 000 boursiers. Il gère 5 900 places d'hébergement, sert 2,5 millions d'équivalent repas annuellement dans les différentes structures de restauration universitaire (restaurants, cafétérias, libres-services, brasseries, vente à emporter).

Missions principales

Missions principales : Le/la conseiller(ère) de prévention conseille la direction de l'établissement pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, l'amélioration de la qualité de vie au travail et la protection de l'environnement.

Description du poste :

• Mettre en œuvre la législation et la règlementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, de protection de l'environnement et de sécurité contre l'incendie
• Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention
• Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'action sur les sites
• Conseiller les responsables pour définir les procédures d'hygiène et de sécurité à mettre en œuvre pour l'amélioration des conditions de travail, l'aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments, etc.
• Organiser en lien avec le chef de division des ressources humaines la tenue des F3SCT, assure le suivi et rédige les comptes rendus des réunions en lien avec le chargé du dialogue social
• Rechercher et analyser les causes d'accidents du travail et de maladies professionnelles
• Accompagner les chefs de service et les directeurs d'unités de gestion dans la mise en œuvre des aménagements de poste préconisés par la médecine du travail. Se déplacer sur les sites.
• Elaborer les plans de formations à la prévention des risques en lien avec le responsable de la formation
• Rechercher, concevoir et diffuser des outils d'information, de formation à la prévention des risques
• Assurer une sensibilisation des personnels à la prévention des risques
• Organiser et procéder à des visites de sécurité avec le médecin de prévention, la F3SCT, la DRH et la Direction
• Préparer et organiser les commissions de sécurité en lien avec les responsables patrimoine et les directeurs de restaurants et résidences et notamment faire procéder aux levées des réserves des organismes de contrôles réglementaires
• Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'établissement