conseiller de prévention

Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, de protection de l’environnement et de sécurité contre l’incendie

Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention

Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'action sur les sites

Conseiller les responsables pour définir les procédures d’hygiène et de sécurité à mettre en œuvre pour l’amélioration des conditions de travail, l’aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments, etc.

Organiser, en lien avec le chef de division des ressources humaines, la tenue des F3SCT ; assurer le suivi et rédiger les comptes rendus des réunions en lien avec le chargé du dialogue social

Rechercher et analyser les causes d’accidents du travail et de maladies professionnelles

Accompagner les chefs de service et les directeurs d’unités de gestion dans la mise en œuvre des aménagements de poste préconisés par la médecine du travail. Se déplacer sur les sites

Élaborer les plans de formations à la prévention des risques en lien avec le responsable de la formation

Rechercher, concevoir et diffuser des outils d’information, de formation à la prévention des risques

Assurer une sensibilisation des personnels à la prévention des risques

Organiser et procéder à des visites de sécurité avec le médecin de prévention, la F3SCT, la DRH et la Direction

Préparer et organiser les commissions de sécurité en lien avec les responsables patrimoine et les directeurs de restaurants et résidences, et notamment faire procéder aux levées des réserves des organismes de contrôles réglementaires

Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'établissement

Profil / Expériences :

Connaissance approfondie du code du travail

Connaissance approfondie de la règlementation en matière de prévention des risques et en matière d’hygiène et de sécurité

Connaissance approfondie de la mise en œuvre des procédures, des consignes et/ou des protocoles de sécurité

Connaissance de l'environnement professionnel et des règles relatives à la santé et à la sécurité, habilitations et autorisations par métier

Connaissances des normes, procédures et règles

Savoir inscrire son activité dans un calendrier

Savoir hiérarchiser son activité en fonction du niveau d'urgence

Conduire et accompagner le changement

Aptitude à mener des entretiens, au dialogue et à la conduite de projet

Animer un réseau / un groupe, encadrer une équipe

Communiquer et faire preuve de pédagogie

Savoir animer des séquences de formation

Être autonome

Savoir travailler en équipe

Conditions particulières :

Déplacements sur les différents sites du Crous de l’académie de Créteil