Conseiller de gestion H/F - Publié le 17 juin 2026 - 20 vues

Poste

Contrôleur de gestion – Direction "accompagnement et gestion". Cadre d’emploi : Attaché territorial, Catégorie A, Rattachement hiérarchique : Directeur accompagnement et gestion.

Objectif du poste

Le contrôleur de gestion participe à l’accompagnement des directions dans le pilotage de leur activité, de leurs projets, dans une optique d’amélioration continue.

Responsabilités & missions

• Accompagner les directions dans le pilotage de leurs politiques publiques : définition des objectifs, identification des indicateurs, structuration des dispositifs de collecte de données, création d’outils de pilotage interne.
• Produire des documents d’orientation destinés à la direction générale et aux élus (Projet d’activité, Bilan d’activité …) et contribuer à leur évolution.
• Participer à l’animation de la démarche de gestion et à la diffusion de la culture de gestion : élaboration d’outils communs, animation du réseau de chargés de gestion, réalisation de formations internes.
• Réaliser des études de coûts et tarification : benchmark, analyse de l’existant, identification de leviers, proposition de scénarios.
• Rédiger des rapports d’analyse du mode de gestion le plus pertinent pour une activité existante ou en projet.
• Contribuer à la sélection et au suivi de prestataires externes : cahier des charges, analyse des offres, interface, capitalisation.
• Contribuer au dialogue de gestion en amont du processus budgétaire.

Connaissances requises

• Démarches qualité (réingénierie, ABC/ABM, etc.)
• Techniques de calcul de coût
• Comptabilité analytique
• Cartographie des risques
• Principes de représentation graphique de données chiffrées
• Mathématiques financières
• Environnements juridique, financier, organisationnel des collectivités locales
• Ingénierie et méthodes de conduite de projet

Compétences requises

• Mise en place et animation des systèmes de pilotage
• Techniques de recueil et traitement de données
• Techniques d’animation et de dynamique de groupes
• Techniques de conseil
• Contrôle externe des satellites
• Méthodes d’analyse, d’audit, de contrôle et de diagnostic
• Vérifier l’adéquation des ressources et des productions
• Démarches et procédures de qualité et de certification

Savoir‑être

• Instaurer et animer un dialogue de gestion
• Animer des démarches de performance et d’optimisation
• Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion
• Constituer et animer un réseau interne et externe
• Proposer une démarche et des outils de suivi de projet
• Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d’optimisation
• Structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures
• Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire

Conditions et contraintes

Réunions en soirée.

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en conseil de gestion, avec une bonne connaissance des démarches d’optimisation, d’évaluation et qualité. Expérience en cabinet d’audit, de gestion ou financier, parcours en entreprise et/ou en collectivité dans le domaine du conseil de gestion. Connaissance des collectivités territoriales est un plus.

Rémunération

Traitement indiciaire en fonction du cadre d’emploi, NBI (pour les titulaires), régime indemnitaire, 13 ème mois (conditions de la délibération), chèques déjeuner.

Accessibilité

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).