Conseiller d'entreprises agricoles H/F

Poste et contexte

Cerfrance Terre d’Allier, membre du premier réseau associatif national d’expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre une belle opportunité de rejoindre ses équipes au sein de l’une de ses 9 agences.

Nous rejoindre, c’est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME).

Rattaché(e) à la Responsable du Service Economie d’Entreprises et Environnement,

Responsabilités

• Réaliser des études économiques, financières et technico-économiques dans les différentes phases de vie des clients-adhérents.
• Assurer le conseil, l’analyse de résultats, l’optimisation économique et la recherche des marges de progrès dans une démarche d’écoute et d’anticipation.
• Accompagner les chefs d’entreprise dans leurs projets et décisions à court et moyen terme, en tenant compte des aspects humains, techniques, économiques, juridiques, fiscaux et patrimoniaux.
• Développer un portefeuille d’agriculteurs, proposer les prestations adaptées et établir des relations de proximité avec les partenaires prescripteurs.
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de comptables, juristes, conseiller patrimoine, conseillers, etc.

Profil recherché

Vous disposez de solides compétences en analyse économique et financière. Votre esprit de synthèse et vos aptitudes à la négociation constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous savez mener vos missions avec efficacité tout en vous ajustant aux différents contextes et enjeux. Vous faites preuve d’un véritable sens du service et d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute.

Vous êtes détenteur d'une formation agricole et/ou en gestion d’entreprises. Une formation supérieure agri/agro serait un plus.

Engagés dans une politique active en faveur de l’égalité des chances, nous soutenons l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Avantages et conditions

• Contrat en CDI à temps plein, avec 6 semaines de congés payés et jusqu’à 25 jours de RTT par an (197 jours travaillés).
• Poste basé à Cosne d’Allier ou Désertines et à pourvoir dès que possible.
• Rémunération définie en fonction du profil et de l’expérience.
• Horaires flexibles: prise de poste entre 7h30 et 9h00, fin de journée entre 16h30 et 19h00 (8 heures/jour).
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon l’organisation.
• Mutuelle prise en charge à 75 % par l’entreprise; dispositif de prévoyance et retraite complémentaire; intéressement et participation.
• Chèques déjeuner d’une valeur de 11,50 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur.
• Accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE).
• Développement professionnel : parcours d’intégration personnalisé, formations tout au long de l’année et réelles possibilités d’évolution en interne.

Processus de recrutement en trois étapes :

• Préqualification téléphonique
• Premier entretien RH
• Entretien technique avec la Responsable de service

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance Terre d'Allier!

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