CONSEILLER D’ENTREPRISE INSTALLATION / TRANSMISSION F/H

Type de contrat: CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…) Salaire brut annuel: de 24 à 26 K€ Référence: AA

Descriptif du poste

Entreprise:

La Chambre d’agriculture de la Haute-Vienne est un établissement public géré par des professionnels élus. Elle est répartie sur le territoire avec son siège à Panazol, ses 4 antennes (Magnac‑Laval, Saint‑Laurent‑sur‑Gorre, Limoges Monts et Vallées, Saint‑Yrieix‑La‑Perche), ses 75 salariés et 12 élus.

Elle a pour mission :

• représenter les intérêts agricoles et ruraux du département auprès des pouvoirs publics ;
• participer au développement agricole en soutenant les agriculteurs et différents projets ;
• mener des actions locales, nationales et européennes ;
• accompagner les agriculteurs qui souhaitent s’installer, se développer ou encore céder leur activité.

Vous souhaitez vous aussi accompagner le secteur agricole haut‑viennois et participer à son développement et à son dynamisme ?

Rejoignez‑nous en tant que Conseiller d’entreprise installation / transmission F/H.

Missions

• Réaliser des entretiens individuels avec des porteurs de projet et des cédants dans le cadre du point « Accueil Installation/Transmission », les orienter et les accompagner dans leurs démarches.
• Animer et gérer le Répertoire Départ Installation (RDI) sur l’ensemble du département.
• Accompagner les exploitants sans successeur, les mettre en relation avec de futurs repreneurs et organiser des visites.
• Réaliser des audits d’exploitation et assurer des prestations de service et/ou des formations auprès des agriculteurs.
• Travailler avec un réseau de partenaires et les établissements scolaires.
• Mettre en place des actions d’animation (journées techniques, événementielles…) sur l’ensemble du département.

Profil souhaité

• Bac +2 minimum requis.
• Connaissance du milieu agricole.
• Expérience appréciée dans la réalisation de prestations de service auprès des agriculteurs.
• Qualités relationnelles, autonomie et travail en équipe.
• Capacité d’animation de groupe.
• Aisance relationnelle et capacité d’accompagnement individuel.
• Dynamisme et autonomie.
• Permis B obligatoire.

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5). Expérience requise : Débutant (0‑3 ans).

Conditions

CDI. Poste basé à Panazol, avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du département de la Haute‑Vienne. Avantages : RTT et remboursement des transports à 50 %. Vous recherchez de l’agilité, de l’autonomie, du challenge, un accompagnement qualitatif, une équipe dynamique ainsi qu’une diversité de missions et d’interlocuteurs.

Statut : Non cadre.