CONSEILLER D'ENTREPRISE F/H

Informations générales

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 29 à 34 K€ (Rémunération sur 13 mois selon convention collective des Chambres d’agriculture et expérience + Prime.)

Référence : AA

Descriptif du poste

Entreprise : Chambre d’agriculture d’Eure-et-Loir. Environnement stimulant et humain pour accompagner les agriculteurs, les salariés agricoles et les collectivités dans leurs projets et leurs transitions.

Missions

Le poste est à pouvoir au sein du service « Entreprises et Territoires », composé d’environ une quinzaine de conseillers. Vous interviendrez auprès des candidats à l’installation et des agriculteurs en phase de transmission de leur entreprise, notamment dans le cadre du nouveau dispositif France Service Agriculture. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique en relation directe avec les agriculteurs.

Accompagnement des porteurs de projets, nouveaux installés en agriculture

• Accompagner, orienter et conseiller les porteurs de projets dans leur parcours à l’installation, dans le cadre du Point Accueil Installation (PAI) puis du futur Point d’accueil départemental unique (PADU).
• Animer des formations dans le dispositif installation.
• Chiffrer les projets des porteurs de projets et réaliser leur plan d’entreprise.
• Assurer et développer notre offre de service sur le conseil technico-économique des exploitations, notamment post-installation.

Accompagnement des exploitations en phase de transmission

• Participer aux actions de communication sur la thématique de la transmission d’exploitation : forum, formation.
• Développer notre offre de service sur le conseil lié à la transmission des entreprises.

Accompagnement des agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC

• Conseiller les agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC annuelle sur TéléPAC : expertise réglementaire et conseil spécifique à l’exploitation.

Profil recherché

Nous recherchons un Ingénieur agricole ou équivalent BTS type ACSE, licence Pro MEA ou AgriCadre , ayant idéalement une première expérience.

Compétences et appréciations

• Connaissance globale de l’entreprise agricole et notamment de l’analyse économique.
• Aptitude au travail en équipe, esprit d’initiative, aisance relationnelle, sens de l’écoute, rigueur et capacités relationnelles.
• Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles.
• Bonne organisation et maîtrise des outils informatiques.
• Permis B exigé pour se rendre sur le terrain.

Formation et expérience

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niveau 5). Expérience requise : Débutant (0-3 ans). Langues : Français (Opérationnel/Technique).

Conditions

• CDI avec période d’essai.
• Poste basé à Chartres avec déplacements (véhicules de service).
• RTT - Accès au télétravail - Mutuelle groupe - Comité d’entreprise.

Statut : Cadre et assimilé